劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)川15行终75号

案号
(2021)川15行终75号
法院
四川省宜宾市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
四川省宜宾市
裁判日期
2021-04-26

裁判要旨

一、四川淮涌建筑工程有限公司与认定工伤决定有利害关系,市人社局具有认定工伤职责,其诉讼主体资格适格。二、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”此条规定从有利于保护劳动者合法权益的角度出发,对工伤保险条例将劳动关系作为认定工伤前提的一般规定作出了补充,即当存在违法转包、分包、个人挂靠等情形时,用工单位承担工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。三、杨其才在孔桩基坑内清运土石方时,不慎从约7、8米高的钢缆上坠落摔伤,属于《工伤保险条例》第十四条第一项规定的情形,无《工伤保险条例》第十六条规定的情形,应当认定为工伤。四、杨其才在四川淮涌建筑工程有限公司分包的业务范围内因工受伤,四川淮涌建筑工程有限公司虽与杨其才无劳动关系,但未

摘要

一、四川淮涌建筑工程有限公司与认定工伤决定有利害关系,市人社局具有认定工伤职责,其诉讼主体资格适格。二、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”此条规定从有利于保护劳动者合法权益的角度出发,对工伤保险条例将劳动关系作为认定工伤前提

正文(节选)

四川省宜宾市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)川15行终75号 上诉人(一审原告)四川淮涌建筑工程有限公司。住所地:四川省成都市武侯区机投正街30号。统一社会信用代码:91510107397271035Q。 法定代表人敬小霞,总经理。 委托代理人陈武鹏,四川竹海律师事务所律师。执业证号:××。 委托代理人廖湘辉,四川竹海律师事务所律师。执业证号:×&……