劳动争议 （2019）辽03民终2593号

劳动者的合法权益受法律保护。鞍山市铁西区劳动人事争议仲裁委员会(2013)鞍西劳人裁字第2号仲裁裁决书、鞍山市铁西区人力资源和社会保障局的鞍西人社认字(2013)17号工伤认定结论通知书、鞍山市劳动能力鉴定委员会鉴定结论是具有法律效力的法律文书。上述生效的法律文书确认了双方之间存在事实劳动关系，李长祥在工作中受工伤，丧失劳动能力四级。李长祥作为七建的职工在工作中受伤，理应享受工伤保险条例中规定的相关待遇。关于七建提出的在被告受伤前该施工工地已经由案外人鞍山市安达机动车检测有限公司接管并自行施工，不应当承担责任的问题。李长祥起初在七建所承包的工地工作，是七建招聘去工作的，双方虽未签订劳动合同但已经形成事实劳动关系，七建没有通知过李长祥解除劳动关系，劳动人事争议仲裁委员会认定的劳动关系和人力资源和社会保障局工伤认定结论七建之前是明知的，七建至今没有对上述政府相关部门出具的生效法律文书按照法律程序提出异议，因此七建的主张是没有是实和法律依据的，该院不予支持。鞍山市铁西区劳动人事争议仲裁委员会的(2017)鞍西劳人裁字第25号仲裁裁决书仲裁的事项均在法律规定的范围内，且李长祥予以认可，故该院予

劳动者的合法权益受法律保护。鞍山市铁西区劳动人事争议仲裁委员会(2013)鞍西劳人裁字第2号仲裁裁决书、鞍山市铁西区人力资源和社会保障局的鞍西人社认字(2013)17号工伤认定结论通知书、鞍山市劳动能力鉴定委员会鉴定结论是具有法律效力的法律文书。上述生效的法律文书确认了双方之间存在事实劳动关系，李长祥在工作中受工伤，丧失劳动能力四级。李长祥作为七建的职工在工作中受伤，理应享受工伤保险条例中规定的相关待遇。关于七建提出的在被告受伤前该施工工地已经由案外人鞍山市安达机动车检测有限公司接管并自行施工，不应当承担责任的问题。李长祥起初在七建所承包的工地工作，是七建招聘去工作的，双方虽未签订劳动合同但已

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽03民终2593号上诉人（原审原告）：鞍山市第七建筑工程有限公司，住所地鞍山市铁西区千龙户智慧园小区15-1-1号。法定代表人：温庆超，系该公司经理。委托诉讼代理人：朱文秀，女，汉族，1953年4月5日出生，住鞍山市铁东区，系该公司职工。被上诉人（原审被告）：李长祥，男，汉族，1959年11月23日出生，住辽宁省辽阳县。委托诉讼代理人：李金凤……