机动车交通事故责任纠纷 （2017）豫13民终1383号

本案属机动车交通事故责任纠纷。西峡县交警大队对本次事故做出的事故认定书，程序合法，结论得当，该事故认定书应当作为本案的定案依据，被告袁海锋应负该事故的全部责任，原告黄玉良、黄靖雯的合理损失被告袁海锋应予以赔偿。被告袁海锋辩称其为第三人任建军提供劳务，应由雇主任建军承担赔偿责任。本院认为，雇佣是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，其构成必须要满足以下要件：1.雇主向雇员支付报酬；2.雇员向雇主提供劳务；3.雇员受雇主的控制、指挥、监督。本案袁海锋与任建军的关系不符合以上构成要件，不属于雇佣关系，因此本院对被告袁海锋的辩解理由不予采纳。关于原告黄玉良合理损失的确定：1.医疗费10359.71元有相应医疗费票据，本院支持；2.对于护理费，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，根据原告伤情，应计算实际住院天数为宜，应计算为2449元（79元/天×31天）；3.对于营养费，原告不构成伤残，本院不予支持。以上共计12808.71元。黄靖雯合理损失的确定：1.医疗费29242.26元，有医疗费票据和法医临床咨询意见，本院支持；2.护理费计算过高，应按实际住院25天计

本案属机动车交通事故责任纠纷。西峡县交警大队对本次事故做出的事故认定书，程序合法，结论得当，该事故认定书应当作为本案的定案依据，被告袁海锋应负该事故的全部责任，原告黄玉良、黄靖雯的合理损失被告袁海锋应予以赔偿。被告袁海锋辩称其为第三人任建军提供劳务，应由雇主任建军承担赔偿责任。本院认为，雇佣是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，其构成必须要满足以下要件：1.雇主向雇员支付报酬；2.雇员向雇主提供劳务；3.雇员受雇主的控制、指挥、监督。本案袁海锋与任建军的关系不符合以上构成要件，不属于雇佣关系，因此本院对被告袁海锋的辩解理由不予采纳。关于原告黄玉良合理损失的确定：1.

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫13民终1383号上诉人（原审被告）：袁海锋，男，汉族，生于1963年9月16日，住西峡县。被上诉人（原审原告）：黄玉良，男，汉族，生于1954年1月21日，住西峡县。被上诉人（原审原告）：黄靖雯，女，汉族，生于2010年2月6日，住西峡县。法定代理人：李秋梅（黄靖雯母亲），住西峡县。二被上诉人共同委托诉讼代理人：黄营，男，汉族，生于1979……