提供劳务者受害责任纠纷 （2020）黔27民终2857号

原告与被告桃化酒馆之间形成雇佣法律关系，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款“从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动……”的规定，桃化酒馆系雇主，原告系雇员。原告在从事雇佣活动中受伤，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，被告桃化酒馆作为雇主应当承担赔偿责任。被告桃化酒馆主张其与被告杨**系承揽合同关系，应由被告杨**承担本案原告的全部损失，但本案查明的事实是：被告杨**系桃化酒馆聘请的监工，被告桃化酒馆每月支付被告杨**4500元工资，故被告杨**与桃化酒馆系雇佣关系，原告的损害与被告杨**无因果关系，被告杨**不承担原告受伤的赔偿责任。故被告桃化酒馆的主张一审法院不予采信。原告系拆墙的零工人员，在拆墙作业中，操作不当，忽视自己的安全，也存在过失，应减轻赔偿义务人的责任。根据本案事实，一审法院确定：由被告桃化酒馆承担60%的责任，原告承担40%

原告与被告桃化酒馆之间形成雇佣法律关系，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款“从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动……”的规定，桃化酒馆系雇主，原告系雇员。原告在从事雇佣活动中受伤，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，被告桃化酒馆作为雇主应当承担赔偿责任。被告桃化酒馆主张其与被告杨**系承揽合同关系，应由被告杨**承担本案原告的全部损失，但本案查明的

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）黔27民终2857号 上诉人(原审被告):罗甸县十里桃化音乐酒馆,经营场所贵州省黔南布依族苗族自治州罗甸县龙坪镇明强路明珠中央广场B区B7栋1单元4层1号,统一社会信用代码92522728MA6J0JY036。 经营者：王甸平。 被上诉人（原审原告）:杨安云,男,1955年9月17日出生,汉族,贵州省罗甸县人,住贵州省罗甸县。……