劳动争议 (2016)京03民终242号

案号
(2016)京03民终242号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
北京市
裁判日期
2016-01-27

裁判要旨

生效裁判文书已认定苏小明与北京冯家峪林旺绿化队不存在劳动关系,而根据查明的事实,苏小明系在冯家峪镇政府代管的生态林巡查队工作。生态林巡查队是冯家峪镇政府依据相关规定设立的公益性组织,冯家峪镇山区生态公益林管护大队补偿资金发放表的名称亦显示苏小明从事的工作属于公益性工作。《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”公益性组织与其工作人员之间的关系不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围,双方之纠纷不属于劳动争议受案范围,苏小明的起诉应予以驳回。综上,一审法院裁定驳回苏小明的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 邢      军代理审判员 郑   慧   媛代理审判员 江      惠二〇一六年一月二十七日书 记 员 刘茜倩书记员刘旭

摘要

生效裁判文书已认定苏小明与北京冯家峪林旺绿化队不存在劳动关系,而根据查明的事实,苏小明系在冯家峪镇政府代管的生态林巡查队工作。生态林巡查队是冯家峪镇政府依据相关规定设立的公益性组织,冯家峪镇山区生态公益林管护大队补偿资金发放表的名称亦显示苏小明从事的工作属于公益性工作。《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”公益性组织与其工作人员之间的关系不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围,双方之纠纷不属于劳动争议受案范围,苏小明的起诉应予以

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)京03民终242号上诉人(原审原告)苏小明,男,1968年11月29日出生。被上诉人(原审被告)密云县冯家峪镇人民政府,住所地北京市密云县冯家峪镇冯家峪村。法定代表人王大捷,镇长。委托代理人张文生,北京市檀州律师事务所律师。上诉人苏小明因与被上诉人密云县冯家峪镇人民政府(以下简称冯家峪镇政府)劳动争议一案,不服北京市密云县人民法院(2015)密民……