劳动争议 （2017）津01民终2841号

因双方当庭认可店长袁帅有手动记录考勤并转为电子格式的权限，现邱玥提交该证据以佐证其加班情况，并未有违常理，一审法院予以采信；2、广州市胜美皮具服装有限公司为证明邱玥考勤情况，向一审法院提交考勤说明、考勤统计表、2015年11月至2016年3月考勤。邱玥对该证据真实性、证明目的不认可，表示该证据与其提交的考勤相矛盾。一审法院认为，关于2015年11月至2016年3月考勤，虽邱玥不予认可，然其并未提交相应证据予以佐证，故一审法院对该时段考勤予以采信。至于考勤统计表，因系广州市胜美皮具服装有限公司自行整理，无原始考勤依托，故一审法院对该证据不予采信。对于天津大友谊店铺考勤说明，因加盖天津一商友谊股份有限公司友谊商厦二号店印章，故一审法院对该证据真实性予以采信；3、广州市胜美皮具服装有限公司为证明加班费、防暑降温费、冬季取暖费已经发放完毕，向一审法院提交2014年10月至2016年3月工资表。邱玥对实发工资数额认可，但对工资构成不认可，表示加班费、防暑降温费、冬季取暖费未发放。一审法院认为，双方劳动合同就工资构成约定为基本工资和综合奖，现广州市胜美皮具服装有限公司主张邱玥工资构成另含加班费、防

因双方当庭认可店长袁帅有手动记录考勤并转为电子格式的权限，现邱玥提交该证据以佐证其加班情况，并未有违常理，一审法院予以采信；2、广州市胜美皮具服装有限公司为证明邱玥考勤情况，向一审法院提交考勤说明、考勤统计表、2015年11月至2016年3月考勤。邱玥对该证据真实性、证明目的不认可，表示该证据与其提交的考勤相矛盾。一审法院认为，关于2015年11月至2016年3月考勤，虽邱玥不予认可，然其并未提交相应证据予以佐证，故一审法院对该时段考勤予以采信。至于考勤统计表，因系广州市胜美皮具服装有限公司自行整理，无原始考勤依托，故一审法院对该证据不予采信。对于天津大友谊店铺考勤说明，因加盖天津一商友谊股份

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终2841号上诉人（原审被告）：广州市胜美皮具服装有限公司，住所地广州市海珠区新港东路618号10层1001。法定代表人：冯耀祥，总经理。委托诉讼代理人：胡志强，男，该公司职员。委托诉讼代理人：付振霞，女，该公司职员。被上诉人（原审原告）：邱玥，女，1980年9月26日出生，汉族，住天津市河西区。委托诉讼代理人：胡俊琦，天津津顺律师事务所……