劳动争议 （2015）渝五中法民终字第03186号

根据《工伤保险条例》的规定，职工因公伤残被鉴定为八级伤残的，其一次性伤残补助金为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。谷道敏为八级伤残，月工资为3000元，一次性伤残补助金为11个月本人工资，故谷道敏的一次性伤残补助金为3000元／月×11个月=33000元。参照《重庆市工伤保险实施办法》的规定，职工伤残等级为八级的，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系的本市上年度职工月平均工资为计发基数，八级为6个月，双方解除劳动关系的时间为2014年，2013年重庆市职工社会平均工资为4251元／月，故谷道敏的一次性工伤医疗补助金为4251元／月×6个月=25506元。参照《重庆市工伤保险实施办法》规定，职工伤残等级为八级的，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系的本市上年度职工月平均工资为计发基数，八级为12个月。解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年），一次性伤残就业补助金按全额支付。距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%计算。以此类推，每减少1年递减10%。双方解除劳动关系的时间是2014年3月8日，此时，谷道敏的年

根据《工伤保险条例》的规定，职工因公伤残被鉴定为八级伤残的，其一次性伤残补助金为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。谷道敏为八级伤残，月工资为3000元，一次性伤残补助金为11个月本人工资，故谷道敏的一次性伤残补助金为3000元／月×11个月=33000元。参照《重庆市工伤保险实施办法》的规定，职工伤残等级为八级的，一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系的本市上年度职工月平均工资为计发基数，八级为6个月，双方解除劳动关系的时间为2014年，2013年重庆市职工社会平均工资为4251元／月，故谷道敏的一次性工伤医疗补助金为4251元／月×6个月=255

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第03186号上诉人（原审被告）重庆蓝哲商贸有限公司，住所地：重庆市南岸区蔷薇路23号1号办公楼。法定代表人朱绍兰，总经理。委托代理人王炜迅，上海和华利盛（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）谷道敏。委托代理人徐兴权，重庆长隆律师事务所律师。上诉人重庆蓝哲商贸有限公司（以下简称：蓝哲公司）与被上诉人谷道敏因劳动争议纠纷一案，不……