劳动争议 （2016）陕01民终4524号

为了及时公正解决劳动争议，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条对终局裁决作出规定：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。上述仲裁裁决行为，裁决书自作出之日起发生法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应予受理；（二）经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。原审原告要求不为原审被告补缴社会保险费、不支付原审被告未签劳动合同的双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金及退还工服押金，原审原告的请求属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定

为了及时公正解决劳动争议，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条对终局裁决作出规定：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。上述仲裁裁决行为，裁决书自作出之日起发生法律效力。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理：（一）经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的，基层人民法院应

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)陕01民终4524号上诉人（原审原告）陕西朝阳物业管理有限责任公司，住所地西安市碑林区柿园路169号安顺世纪广场。法定代表人李如玉，该公司总经理。委托代理人李永峰，陕西省148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）丁铁旦。委托代理人杨乾坤，陕西哲勤律师事务所律师。上诉人陕西朝阳物业管理有限责任公司因与被上诉人丁铁旦劳动争议纠纷一案，上诉人陕……