借款合同纠纷 （2013）成民终字第5709号

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷属劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；劳动者在与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工作保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案中，禾邦公司、李辉亚之间的争议不属上述的三种情形之一，不是因劳动合同履行而产生的纠纷。从李辉亚自己出具的保证书中“……如果增补目录办理成功，公司全额报销预支所需15万元费用，如果失败我承诺全金额退还公司预支费用”的内容来看，李辉亚此次所从事的工作已不属公司员工处理日常职务的范畴，双方发生的是平等主体之间的民事法律关系。因此，对原审法院关于本案属劳动争议应先仲裁，不应由人民法院直接受理的认定，本院予以纠正。“穿龙骨刺片”并未进入云南省医保增补目录，李辉亚即应当按照在保证书的承诺归还禾邦公司15万元。禾邦公司在二审中明确放弃关于解除双方合同关系的诉讼请求，故本院对该项诉讼请求，不予处理。综上，原审审判程序合法，认定事实清楚，但适用法律错误，应予纠正。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百二十四条，《中

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷属劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；劳动者在与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工作保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案中，禾邦公司、李辉亚之间的争议不属上述的三种情形之一，不是因劳动合同履行而产生的纠纷。从李辉亚自己出具的保证书中“……如果增补目录办理成功，公司全额报销预支所需15万元费用，如果失败我承诺全金额退还公司预支费用”的内容来看，李辉亚此次所从事的工作已不属公司员工处理日常职务的范畴，双方发生的是平等主体之间的民事法律关

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）成民终字第5709号上诉人（原审原告）四川禾邦阳光制药股份有限公司。住所地：四川省安岳县工业园区。法定代表人李治仁，总经理。委托代理人曾玲，四川禾邦阳光制药股份有限公司员工。委托代理人黄建，四川禾邦阳光制药股份有限公司员工。被上诉人（原审被告）李辉亚，女，汉族，1978年12月24日出生，住成都市新都区。上诉人四川禾邦阳光制药股份有限公司（以下……