劳动争议 （2017）豫01民终1565号

通盛公司主张宋慧贞在郑州绿创种业有限公司当会计，宋慧贞和通盛公司是帮工关系，未提供证据。从2010年12月到2016年1月长达5年多的时间，宋慧贞以通盛公司员工的身份从事通盛公司经营范围内的主要业务，不符合帮工关系本身所具有的互助、临时、一次性、无偿提供劳务的特征，宋慧贞、通盛公司均符合建立劳动关系的法定主体资格，在没有相反证据推翻的情况下，应认定双方存在劳动关系。故宋慧贞要求确认双方2010年12月至2016年1月存在事实劳动关系的诉讼请求应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：宋慧贞与河南通盛人力资源服务有限公司2010年12月至2016年1月存在事实劳动关系。案件受理费10元，由河南通盛人力资源服务有限公司负担。本院经审理查明事实与原审查明事实相一致。本院认为：本案的主要争议焦点是2010年12月至2016年1月期间宋慧贞与通盛公司之间是否存在事实的劳动关系。通盛公司上诉称宋慧贞系郑州绿创种业有限公司员工，但并未提供证据予以证明。通盛公司上诉认为其与宋慧贞之间是帮工关系，但综合相关证据及当事人陈述

通盛公司主张宋慧贞在郑州绿创种业有限公司当会计，宋慧贞和通盛公司是帮工关系，未提供证据。从2010年12月到2016年1月长达5年多的时间，宋慧贞以通盛公司员工的身份从事通盛公司经营范围内的主要业务，不符合帮工关系本身所具有的互助、临时、一次性、无偿提供劳务的特征，宋慧贞、通盛公司均符合建立劳动关系的法定主体资格，在没有相反证据推翻的情况下，应认定双方存在劳动关系。故宋慧贞要求确认双方2010年12月至2016年1月存在事实劳动关系的诉讼请求应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：宋慧贞与河南通盛人力资源服务有

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终1565号上诉人（原审被告）：河南通盛人力资源服务有限公司，住所地郑州市中原区嵩山北路292号6号楼604室605室。法定代表人：马庆，该公司经理。委托代理人赵志鹏，河南昱玮律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：宋慧贞，女，1970年8月19日生，汉族，住郑州市中原区。委托诉讼代理人：高志刚、曹向阳(实习)，郑州市法律援助中心律师。上……