劳动争议 （2021）川01民终2982号

认定劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。 本案中，邑邦文化公司认为其是四川启明诚置业有限公司为大邑项目成立的项目公司。邑邦文化公司根据招商银行《对账单》，认为杨伟的工资由四川启明诚置业有限公司发放，据此主张杨伟是四川启明诚置业有限公司派遣到大邑项目工作，杨伟与四川启明诚置业有限公司建立劳动关系，与邑邦文化公司不存在劳动关系。杨伟对此不予认可，认为其实际为邑邦文化公司提供劳动，没有与四川启明诚置业公司签订劳动合同和派遣协议，四川启明诚置业有限公司只是代邑邦文化公司发放工资。因四川启明诚置业有限公司系邑邦文化公司的股东之一，二者系关联公司，四川启明诚置业有限公司可以代邑邦文化公司发放员工工资，且邑邦文化公司未举出其他相关依据证明杨伟与四川启明诚置业有限公司建立劳动关系。故邑邦文化公司主张杨伟与四川启明诚置业有限公司存在劳动关系，因其依据不足，一审法院不予支持。 依据《人员录用通知书》《员工人事变动审批信息记录表》《员工考勤汇总》《员工工资表》等，邑邦文化公司相应负责人均签字确认，杨伟于2019年1月16日入职邑

认定劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。 本案中，邑邦文化公司认为其是四川启明诚置业有限公司为大邑项目成立的项目公司。邑邦文化公司根据招商银行《对账单》，认为杨伟的工资由四川启明诚置业有限公司发放，据此主张杨伟是四川启明诚置业有限公司派遣到大邑项目工作，杨伟与四川启明诚置业有限公司建立劳动关系，与邑邦文化公司不存在劳动关系。杨伟对此不予认可，认为其实际为邑邦文化公司提供劳动，没有与四川启明诚置业公司签订劳动合同和派遣协议，四川启明诚置业有限公司只是代邑邦文化公司发放工资。因四川启明诚置业有限公司系邑邦文化公司的股东

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终2982号 上诉人（原审原告）：四川邑邦文化传播有限公司，住所地：四川省成都市大邑县新场镇文昌社区迎宾街142号。 法定代表人：黄伟生，董事长。 委托诉讼代理人：李佳欣，四川衡平律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈枫，四川衡平律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨伟，男，1982年6月2日出生，汉族，住四川省彭州市。 上诉人四……