劳动争议 （2021）渝04民终505号

本案的争议焦点是邓国庆、豪度装饰公司劳动关系的成立时间及解除时间。根据豪度装饰公司提供的经邓国庆签字的工资表，自2018年1月起，邓国庆的工资才由豪度装饰公司发放，2017年12月及之前的工资由三盛广告经营部发放。因此，邓国庆与豪度装饰公司成立劳动关系的时间为2018年1月。关于劳动关系的解除时间，豪度装饰公司主张自2019年7月起，双方系合伙关系，劳动关系于2019年6月30日解除，此后，邓国庆得到的是分红款而不是工资，邓国庆按照个人业务提85%、公司业务提15%参与分红。对于2019年7月后邓国庆与豪度装饰公司是否是劳动关系，根据2019年8月5日工资表上载明的“7月没有基本工资成为合伙人直接分利润15%”的备注，邓国庆在工资表上签字确认。邓国庆还自行收取货款到其个人账户，并且邓国庆认可此后系按照个人业务提85%、公司业务提15%参与分红，2019年7月后不再打卡上班，上班时间自由，故从此时起，邓国庆、豪度装饰公司之间不具有人身依附性和管理性，不符合劳动关系的成立要件，双方不存在劳动关系，故双方劳动关系的解除时间为2019年6月，邓国庆应在一年内申请仲裁，但邓国庆在2020年11月

本案的争议焦点是邓国庆、豪度装饰公司劳动关系的成立时间及解除时间。根据豪度装饰公司提供的经邓国庆签字的工资表，自2018年1月起，邓国庆的工资才由豪度装饰公司发放，2017年12月及之前的工资由三盛广告经营部发放。因此，邓国庆与豪度装饰公司成立劳动关系的时间为2018年1月。关于劳动关系的解除时间，豪度装饰公司主张自2019年7月起，双方系合伙关系，劳动关系于2019年6月30日解除，此后，邓国庆得到的是分红款而不是工资，邓国庆按照个人业务提85%、公司业务提15%参与分红。对于2019年7月后邓国庆与豪度装饰公司是否是劳动关系，根据2019年8月5日工资表上载明的“7月没有基本工资成为合伙人

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝04民终505号上诉人(原审原告）：邓国庆，男，1981年10月1日出生，土家族，住重庆市石柱土家族自治县。委托诉讼代理人：冉从林，重庆律缘律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆豪度装饰有限公司，住所地重庆市石柱土家族自治县南宾镇万寿大道关门岩安置房2楼，统一社会信用代码91500240759292109R。法定代表人：朱明忠，该公司执行董……