劳动争议 （2020）苏03民终7697号

“邳州市艾哲西服装店、云龙区艾哲西服装店系南京华衣公司经营的店铺”，但实际上该两店铺均是个体工商户，注册的经营者均不是华衣公司，而分别是自然人冯添华、欧阳惠兵。两个体工商户在法律上均具有独立的民事主体资格和用工资格，完全可以作为劳动法上的用人单位。一审法院认为这是华衣公司安排上诉人到两店铺工作的结果，并以此论证上诉人与华衣公司之间存在劳动关系，这突破了目前劳动法上用人单位的认定规则，不恰当的否定了个体工商户具有的法律主体地位。法院不应该直接忽略个体工商户的独立资格，该个体工商户既然已经实际成立并经营，就不应该被司法无视。三、王琳实际长期稳定的提供劳动的对象分别是邳州市艾哲西服装店、云龙区艾哲西服装店，劳动报酬也分别由冯添华、欧阳惠兵和其他关联人员发放，这符合劳动关系的认定规则，应当认定上诉人与上述个体工商户之间存在劳动关系。欧阳惠兵辩称，第一，上诉人工作是受华衣公司管理和安排，被上诉人二审中提交华衣公司注册申请的钉钉截图，该截图可以证明上诉人是受华衣公司管理并在该群内进行签到和工作沟通。二、上诉人的劳动报酬是华衣公司的股东和高管发放，并且上诉人解除劳动合同的通知的邮寄地址也是华衣邮寄地

“邳州市艾哲西服装店、云龙区艾哲西服装店系南京华衣公司经营的店铺”，但实际上该两店铺均是个体工商户，注册的经营者均不是华衣公司，而分别是自然人冯添华、欧阳惠兵。两个体工商户在法律上均具有独立的民事主体资格和用工资格，完全可以作为劳动法上的用人单位。一审法院认为这是华衣公司安排上诉人到两店铺工作的结果，并以此论证上诉人与华衣公司之间存在劳动关系，这突破了目前劳动法上用人单位的认定规则，不恰当的否定了个体工商户具有的法律主体地位。法院不应该直接忽略个体工商户的独立资格，该个体工商户既然已经实际成立并经营，就不应该被司法无视。三、王琳实际长期稳定的提供劳动的对象分别是邳州市艾哲西服装店、云龙区艾哲西

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏03民终7697号上诉人（原审原告）：王琳，女，1993年1月8日生，汉族，住邳州市.委托诉讼代理人：高理想，江苏尊鼎力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：欧阳惠兵，男，1971年6月24日生，汉族，住南京市秦淮区。委托诉讼代理人：刘云，江苏三法律师事务所律师。委托诉讼代理人：许可璇，江苏三法律师事务所律师。上诉人王琳因与被上诉人欧阳惠兵劳……