劳动争议 （2016）粤01民终13726号

本案争议焦点为上诉人解除双方的劳动关系是否合法合理。本案纠纷起因是上诉人因业务量不足等原因拟搬迁到外地，但没有就搬迁、是否维系劳动关系、补偿等事宜与劳动者协商，被上诉人可依法维护其合法权益。但被上诉人于2015年5月5日未履行请假手续与其他同事一起到劳动部门投诉，其行为产生的后果是旷工。而且上诉人并未提供证据证实被上诉人5月5日的行为给上诉人造成严重影响。上诉人以被上诉人罢工、怠工、散布谣言、损害公司声誉缺乏事实依据。故原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州珍珠河石油钢管有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　叶文建审判员　　邹群慧审判员　　陈　静二〇一六年十月十

本案争议焦点为上诉人解除双方的劳动关系是否合法合理。本案纠纷起因是上诉人因业务量不足等原因拟搬迁到外地，但没有就搬迁、是否维系劳动关系、补偿等事宜与劳动者协商，被上诉人可依法维护其合法权益。但被上诉人于2015年5月5日未履行请假手续与其他同事一起到劳动部门投诉，其行为产生的后果是旷工。而且上诉人并未提供证据证实被上诉人5月5日的行为给上诉人造成严重影响。上诉人以被上诉人罢工、怠工、散布谣言、损害公司声誉缺乏事实依据。故原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终13726号上诉人（原审被告）:广州珍珠河石油钢管有限公司,住所地广东省广州市番禺区。法定代表人：陈昌，该公司董事长。委托代理人：杨杰，系该公司员工，联系地址。委托代理人：杨春涛，系该公司员工，联系地址。被上诉人（原审原告）：凌绍文，住广州市番禺区。委托代理人：肖绍勇，广东华誉律师事务所律师。委托代理人：黎诗，广东华誉律师事务所律师。……