劳动争议 （2015）邢民四终字第956号

按照2014年度服务业标准支持被告住院期间一人护理的护理费为宜，故护理费为32045元／年／365天×27天=2370.5元。以上被告张俊生的损失合计137476.55元。由于被告在申请劳动仲裁时主张的停工留薪期工资为11700元、一次性伤残补助金为16200元、一次性工伤医疗补助金为42324.38元、一次性伤残就业补助金为18139.02元，均不超过本院计算数额，本院对被告的上述四项主张予以支持。故被告的损失合计为120659.5元。综上，原审根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条第（二）项、第六十二条第二款、第六十四条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、驳回原告邢台国联制管有限公司的诉讼请求。二、解除原告邢台国联制管有限公司与被告张俊生之间的劳动关系。三、原告邢台国联制管有限公司与本判决生效之日起十日内支付被告张俊生医疗费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计120659.5元。四、驳回被告张俊生其他诉讼请求。案件受

按照2014年度服务业标准支持被告住院期间一人护理的护理费为宜，故护理费为32045元／年／365天×27天=2370.5元。以上被告张俊生的损失合计137476.55元。由于被告在申请劳动仲裁时主张的停工留薪期工资为11700元、一次性伤残补助金为16200元、一次性工伤医疗补助金为42324.38元、一次性伤残就业补助金为18139.02元，均不超过本院计算数额，本院对被告的上述四项主张予以支持。故被告的损失合计为120659.5元。综上，原审根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条第（二）项、第六十二条第二款、第六十四条

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邢民四终字第956号上诉人（原审原告）邢台国联制管有限公司，住所地邢台经济开发区二干河大街北侧飞燕起重有限公司东侧。法定代表人孙占普，该公司董事长。委托代理人宋江峰，该公司职工。被上诉人（原审被告）张俊生。上诉人邢台国联制管有限公司因与被上诉人张俊生劳动争议纠纷一案，不服邢台经济开发区人民法院（2015）邢开民初字第871号民事判决，向本院提起……