劳动争议 （2015）穗中法民一终字第2743号

对于广州炜达人力资源有限公司是否应依法支付蒋平桂未休年休假工资，以及广州华新商贸有限公司应否对广州炜达人力资源有限公司的债务承担连带清偿责任问题，鉴于两上诉人没有提供充分有效的证据证实蒋平桂已休年假，且广州华新商贸有限公司作为用工单位亦有安排劳动者休年假的责任，故此，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，广州华新商贸有限公司、广州炜达人力资源有限公司提出的理由和证据不足以充分佐证其主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对广州华新商贸有限公司、广州炜达人力资源有公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由广州华新商贸有限公司、广州炜达人力资源有限公司共同负担。本判决为终审判决。审　判　长　　刘　璟审　判　员　　邹殷涛代理审判员　　黄　钜二〇一五年七月二十七日书　记　员　　陈碧君 更多数据：www.

对于广州炜达人力资源有限公司是否应依法支付蒋平桂未休年休假工资，以及广州华新商贸有限公司应否对广州炜达人力资源有限公司的债务承担连带清偿责任问题，鉴于两上诉人没有提供充分有效的证据证实蒋平桂已休年假，且广州华新商贸有限公司作为用工单位亦有安排劳动者休年假的责任，故此，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，广州华新商贸有限公司、广州炜达人力资源有限公司提出的理由和证据不足以充分佐证其主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对广州华新商贸有限公司、广州炜达人力资源有公司的上诉请求，不予支

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第2743号上诉人(原审原告)：广州华新商贸有限公司，住所地广东省广州市海珠区。法定代表人：冯耀良，总经理。委托代理人：张群、彭敏慧，该公司职员。上诉人(原审原告)：广州炜达人力资源有限公司，住所地广东省广州市越秀区。法定代表人：陈婵娇，职务总经理。委托代理人：区铭坤，该公司职员。被上诉人（原审被告）：蒋平桂，住湖南省耒阳市。上诉……