劳动争议 （2017）黔04民终374号

考勤表和签到表上记载的3个月份的工作天数相同，就对12个月份的考勤表予以确认，存在不当。2.（2016）安市劳仲裁字27号《仲裁裁决书》中认为上诉人与被上诉人的劳动关系依然存在，且被上诉人不服向安顺中院申请撤销该仲裁，但该上诉被驳回。所以上诉人与被上诉人劳动关系依旧存在的基础上，于2016年5月26日向被上诉人寄发《解除劳动关系通知》，故被上诉人应支付解除劳动关系的经济补偿金。娄大勇向原审法院提出诉讼请求：1.判决解除原告与被告之间的劳动关系；2.判决被告为原告办理相关离职手续；3.判决被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金34871.16元；4.判决被告向原告支付2015年3月至2016年3月加班工资36206元；5.本案诉讼费用由被告承担。原审法院查明事实：原、被告向本院提交的《劳动合同书》显示，原告与被告于2009年3月1日签订了无固定期限劳动合同。在履约过程中，原、被告就解除劳动关系、办理离职手续、经济补偿金及加班工资发生争议，原告于2016年5月25日作为申请人向安顺市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：1、解除申请人与被申请人贵州金星啤酒有限公司之间的劳动关系；2

考勤表和签到表上记载的3个月份的工作天数相同，就对12个月份的考勤表予以确认，存在不当。2.（2016）安市劳仲裁字27号《仲裁裁决书》中认为上诉人与被上诉人的劳动关系依然存在，且被上诉人不服向安顺中院申请撤销该仲裁，但该上诉被驳回。所以上诉人与被上诉人劳动关系依旧存在的基础上，于2016年5月26日向被上诉人寄发《解除劳动关系通知》，故被上诉人应支付解除劳动关系的经济补偿金。娄大勇向原审法院提出诉讼请求：1.判决解除原告与被告之间的劳动关系；2.判决被告为原告办理相关离职手续；3.判决被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿金34871.16元；4.判决被告向原告支付2015年3月至2016年3

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔04民终374号上诉人（原审原告）娄大勇，男，1976年11月18日出生，汉族，贵州省安顺市人，住贵州省安顺市西秀区。委托代理人:戴昌艳，贵州联通律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）贵州金星啤酒有限公司。法定代表人：刘海涛，系该公司生产厂长。住所地：贵州省安顺市开发区西航路。委托诉讼代理人：杨慧慧，贵州金星啤酒有限公司人力……