劳动争议 （2018）皖13民终126号
裁判要旨
李同中申请仲裁请求为请求宿州市埇桥区司法局履行合同缴纳养老保险金。宿州市埇桥区劳动人事仲裁委员会以李同中已超过法定退休年龄为由作出埇劳不字[2017]19号不予受理通知书。李同中不服该不予受理通知书，向埇桥区人民法院提起诉讼。诉讼期间李同中变更了本案诉讼请求为宿州市埇桥区司法局返还李同中代为缴纳的养老保险金53822.42元。但该请求并未经劳动争议仲裁的前置程序，因此，李同中的起诉不符合法律规定，依法应予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回李同中的起诉。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动仲裁是人民法院受理劳动争议案件的前置程序，即当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院才予以受理。本案中，李同中在提起一审诉讼前，其向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请的请求是要求宿州市埇桥区司法局履行合同缴
摘要
李同中、宿州市埇桥区司法局劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
安徽省宿州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖13民终126号上诉人（原审原告）：李同中，男，1956年8月15日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区。被上诉人（原审被告）：宿州市埇桥区司法局，住所地宿州市市府巷12号，统一社会信用代码11341302003191922N。法定代表人：王伟，该局局长。委托诉讼代理人：赵庆文，安徽大泽律师事务所律师。委托诉讼代理人：张洁，安徽大泽律师事务所律师……