劳动争议 （2021）鄂01民终3391号

董喜春和因泰莱公司之间的劳动关系受法律保护，双方应当按照约定和法律规定行使权利并履行义务。对于董喜春在仲裁期间的申请，仲裁裁决仅支持了部分请求，但双方对于部分请求均无异议，此部分内容不再审查，予以确认，具体包括：1.2019年2月1日至2019年11月30日期间基本工资差额10,000元；2.2020年1月1日至1月7日期间的工资1,103元；3.2019年10月1日、2日国庆法定节假日加班工资1,655元以及2019年10月13日、10月19日、11月30日、12月14日周末加班工资2,206元。关于其他请求依法判析如下：第一、关于2018年10月29日至2020年1月10日在职期间的年假未休工资补偿4,137元。董喜春2019年应休未休年休假5天，因泰莱公司未支付其相应工资报酬，应当依法补发，数额为2,759元（6,000元÷21.75×5天×200%）。因泰莱公司辩称董喜春2020年1月10日后的行为可冲抵年休假没有事实和法律依据，不予支持。第二、关于解除劳动合同的经济补偿金15,000元。虽然因泰莱公司总经理蔡志祥在2020年1月7日口头通知董喜春回去休息，但当时处于争吵状态，

董喜春和因泰莱公司之间的劳动关系受法律保护，双方应当按照约定和法律规定行使权利并履行义务。对于董喜春在仲裁期间的申请，仲裁裁决仅支持了部分请求，但双方对于部分请求均无异议，此部分内容不再审查，予以确认，具体包括：1.2019年2月1日至2019年11月30日期间基本工资差额10,000元；2.2020年1月1日至1月7日期间的工资1,103元；3.2019年10月1日、2日国庆法定节假日加班工资1,655元以及2019年10月13日、10月19日、11月30日、12月14日周末加班工资2,206元。关于其他请求依法判析如下：第一、关于2018年10月29日至2020年1月10日在职期间的年假未

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终3391号上诉人（原审原告暨被告）：董喜春，男，1983年3月15日出生，汉族，住湖北省武穴市。被上诉人（原审被告暨原告）：武汉因泰莱激光科技有限公司，住所地湖北省武汉东湖新技术开发区华师园路**武汉华中师大科技园发展有限公司创新大楼**楼**。法定代表人：蔡志祥，该公司总经理。委托诉讼代理人：金瑜，女，该公司员工。上诉人董喜春因与被……