劳动争议 （2021）京03民终270号

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。关于本案中毛耀森与山水公司签订的劳动合同效力问题，仲裁阶段，山水公司提交的《员工登记表》、《应聘人员登记表》均作为样本形式予以固定，两份登记表与山水公司提交的复印件一致，应作为证据予以采信。毛耀森在两份登记表中均写明自己的学历为上海师范大学本科学位，并承诺所填所写信息均为真实有效，否则承担相应的法律责任。现毛耀森认可其最高全日制学历为高中，并未取得上海师范大学的任何学位。根据山水公司提交的证据显示毛耀森确实存在学历造假及工作经历存疑的情况，由于工作经历及学历是用人单位招聘员工的重要考量条件，劳动者故意制造假象或隐瞒事实真相，欺骗用人单位，诱使用人单位形成错误的认识与之签订劳动合同应属无效，故本院对毛耀森要求确认双方签订的劳动合同有效的诉讼请求不予支持。综上，依照

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。关于本案中毛耀森与山水公司签订的劳动合同效力问题，仲裁阶段，山水公司提交的《员工登记表》、《应聘人员登记表》均作为样本形式予以固定，两份登记表与山水公司提交的复印件一致，应作为证据予以采信。毛耀森在两份登记表中均写明自己的学历为上海师范大学本科学位，并承诺所填所写信息均

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终270号上诉人（原审原告）：毛耀森，男，1978年12月4日出生，汉族，住河南省原阳县。被上诉人（原审被告）：山水文园凯亚房地产开发有限公司，住所地北京市朝阳区小武基村****院**楼****。法定代表人：李艳敏，董事长。委托诉讼代理人：姜涛，男，山水文园凯亚房地产开发有限公司法务。上诉人毛耀森因与被上诉人山水文园凯亚房地产开发有限公司……