劳动争议 （2014）鄂咸宁中民一终字第77号

国有企业在改制过程中所发生的职工下岗、整体拖欠工资、调整工资待遇等问题是国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，均不属于正常履行劳动合同中出现的问题，由此引发的纠纷，人民法院暂不应受理，应由政府部门按照有关政策予以统筹解决。本案属企业改制引发的工资及经济补偿纠纷，不属于人民法院的管辖范围。原二审裁定不予受理并无不当。据此，咸宁市中级人民法院（2006）咸立终字第20号民事裁定适用法律正确。依照原《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款规定，驳回袁知国的再审申请，并已经发生法律效力。另查明，袁知国从1974年11月至2006年6月，按照双方签订劳动合同约定各自承担的养老保险份额，其中2005年1月至2006年6月，由公司应缴纳的部分未缴。2006年7月至2011年2月，袁知国本人自行缴纳社会养老保险费20160元。袁知国按通山县劳动部门人事档案记载出生年龄为1953年12月，改制买断身份年龄为51周岁。但从2011年3月起，袁知国已享受国家规定的养老保险退休待遇。2014年3月12日，袁知国向原审法院提起诉讼，请求判令通山县粮食收购公司支付其工资、加法经济补偿金、额外

国有企业在改制过程中所发生的职工下岗、整体拖欠工资、调整工资待遇等问题是国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，均不属于正常履行劳动合同中出现的问题，由此引发的纠纷，人民法院暂不应受理，应由政府部门按照有关政策予以统筹解决。本案属企业改制引发的工资及经济补偿纠纷，不属于人民法院的管辖范围。原二审裁定不予受理并无不当。据此，咸宁市中级人民法院（2006）咸立终字第20号民事裁定适用法律正确。依照原《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款规定，驳回袁知国的再审申请，并已经发生法律效力。另查明，袁知国从1974年11月至2006年6月，按照双方签订劳动合同约定各自承担的养老保险份

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂咸宁中民一终字第77号上诉人（原审原告）袁知国，男，汉族，通山县人，退休职工，住通山县黄沙铺镇黄沙街**号。被上诉人（原审被告）通山县粮食购销公司，住所地：通山县大路乡寺下村。法定代表人严悌庆，该公司经理。委托代理人舒立焱，湖北自成律师事务所律师。上诉人袁知国因与被上诉人通山县粮食购销公司劳动争议一案，不服湖北省通山县人民法院（2014）鄂通……