提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁07民终923号

提供劳务一方，因劳务自己受到损害的，雇主应当承担赔偿责任。刘继海主张其系李保平雇佣的雇员，在飞越汽车公司进行钢结构安装时受伤，其工资由李保平按月结算，李保平不认可，主张其从未雇佣过刘继海且刘继海发生事故时其因伤住院在家休养。经审查，李保平受伤的时间为2013年4月3日，在诸城市人民医院住院8天即已出院，刘继海发生事故的时间为2013年5月19日，李保平受伤住院时间与刘继海发生事故时间相隔一月有余，即使李保平受伤住院在家休养并不影响其作为雇主进行指挥和组织雇员进行施工，且李保平曾于2013年4月15日为其雇佣的刘继海等6名工作人员缴纳意外伤害保险，在本案开庭审理时，李保平主张刘继海在受伤当日曾为刘继海在诸城市人民医院治疗垫付医疗费。综上所有证据，足以认定刘继海与李保平之间形成劳务关系。刘继海作为提供劳务一方，在飞越汽车公司建筑工地安装钢结构时受伤，李保平作为接受劳务一方，应当为刘继海提供安全的工作条件和工作环境，现刘继海受伤要求李保平承担赔偿责任，符合法律规定，法院予以支持。同时，刘继海作为完全民事行为能力人，应当具备基本的安全防范意识和自我保护意识，对事故的发生应当加以应有的注意义务。

提供劳务一方，因劳务自己受到损害的，雇主应当承担赔偿责任。刘继海主张其系李保平雇佣的雇员，在飞越汽车公司进行钢结构安装时受伤，其工资由李保平按月结算，李保平不认可，主张其从未雇佣过刘继海且刘继海发生事故时其因伤住院在家休养。经审查，李保平受伤的时间为2013年4月3日，在诸城市人民医院住院8天即已出院，刘继海发生事故的时间为2013年5月19日，李保平受伤住院时间与刘继海发生事故时间相隔一月有余，即使李保平受伤住院在家休养并不影响其作为雇主进行指挥和组织雇员进行施工，且李保平曾于2013年4月15日为其雇佣的刘继海等6名工作人员缴纳意外伤害保险，在本案开庭审理时，李保平主张刘继海在受伤当日曾为

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终923号上诉人（原审被告）：李保平。委托代理人：王兰芳，诸城平正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：刘继海。委托代理人：解全全，山东同和恒信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：诸城市旭泰装饰工程有限公司，住所地：诸城市人民东路88号希努尔商贸城E003号。法定代表人：解先利，总经理。被上诉人（原审被告）：诸城市飞越汽车服务有……