劳动争议 （2021）陕01民终4329号

珂尔玛公司对安瑞特公司接管经营期间，珂尔玛公司的实际经营行为均是在安瑞特公司工商登记资质和相应资产下进行的，珂尔玛公司接管经营期间的用工主体仍为安瑞特公司。武尚宇入职安瑞特公司处并与被告签订了劳动合同，安瑞特公司应对此期间拖欠原告的工资、项目提成奖励金承担给付责任。接管经营并非企业收购或兼并，存在一定的法律风险。接管经营协议虽约定接管经营期间珂尔玛公司的经营行为及法律责任均由珂尔玛公司负责，但该约定只在珂尔玛公司与安瑞特公司之间产生法律效力，该约定不得对抗合同之外的第三人。安瑞特公司承担本案相应给付责任后，可根据接管经营协议的约定另案向珂尔玛公司追偿。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十六条第一款、第二十九条、第三十条第一款、第四十六条、第四十七条第一款的规定，判决：被告陕西安瑞特电子科技有限公司于本判决生效之日起三十日内向原告武尚宇支付工资38858.98元、项目提成奖励金9487.49元，解除劳动合同经济补偿金4200元。如未按本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由

珂尔玛公司对安瑞特公司接管经营期间，珂尔玛公司的实际经营行为均是在安瑞特公司工商登记资质和相应资产下进行的，珂尔玛公司接管经营期间的用工主体仍为安瑞特公司。武尚宇入职安瑞特公司处并与被告签订了劳动合同，安瑞特公司应对此期间拖欠原告的工资、项目提成奖励金承担给付责任。接管经营并非企业收购或兼并，存在一定的法律风险。接管经营协议虽约定接管经营期间珂尔玛公司的经营行为及法律责任均由珂尔玛公司负责，但该约定只在珂尔玛公司与安瑞特公司之间产生法律效力，该约定不得对抗合同之外的第三人。安瑞特公司承担本案相应给付责任后，可根据接管经营协议的约定另案向珂尔玛公司追偿。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第

陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 （2021）陕01民终4329号 上诉人（原审被告）：陕西安瑞特电子科技有限公司，住所地：陕西省西安市高新区楼。法定代表人：何晶，该公司总经理。委托诉讼代理人：高鹏，陕西岚光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：武尚宇，男，汉族，1993年10月3日出生，住河南省鹤壁市。委托诉讼代理人：白宁，陕西雅世律师事务所律师。委托诉讼代理人：武龙，陕西雅世律师事务所实……