劳动争议 （2017）京02民终11404号

关于刘元洲主张的延时加班费，首先需对刘元洲夜间工作的性质作出认定，从馨康景物业公司提供的考勤表及双方陈述看，刘元洲的工作方式就是倒班制，刘元洲的工作性质是一种待命型工作，刘元洲的工作内容无论是白天还是晚上均是负责维修工作，并对突发事件进行处理，因此从工作内容看，晚上工作与白天并无区别，虽然晚上的工作强度明显低于白天，但是不能改变工作的性质，因此晚上工作的时间，应认定为是正常工作，而不能认定为值班。其次，如果刘元洲存在延时加班，需对刘元洲主张加班费存在的期间作出认定。馨康景物业公司作为用人单位提供了2015年3月21日至2017年5月20日期间的考勤表，刘元洲也认可，因此上述期间段刘元洲是否存在加班事实，可依据考勤表来进行核查。根据考勤表显示刘元洲正常工作至2017年4月1日。对于2015年3月21日之前刘元洲是否存在延时加班情况，由于双方对于刘元洲的工作方式和工作时间均有争议，因此是否存在延时加班，应由刘元洲承担举证责任，现刘元洲提供的证据不足以证明2015年3月21日之前存在延时加班的事实，故对于刘元洲主张的2015年3月21日之前的延时加班法院不予支持。最后，由于刘元洲的工作岗位实

关于刘元洲主张的延时加班费，首先需对刘元洲夜间工作的性质作出认定，从馨康景物业公司提供的考勤表及双方陈述看，刘元洲的工作方式就是倒班制，刘元洲的工作性质是一种待命型工作，刘元洲的工作内容无论是白天还是晚上均是负责维修工作，并对突发事件进行处理，因此从工作内容看，晚上工作与白天并无区别，虽然晚上的工作强度明显低于白天，但是不能改变工作的性质，因此晚上工作的时间，应认定为是正常工作，而不能认定为值班。其次，如果刘元洲存在延时加班，需对刘元洲主张加班费存在的期间作出认定。馨康景物业公司作为用人单位提供了2015年3月21日至2017年5月20日期间的考勤表，刘元洲也认可，因此上述期间段刘元洲是否存在

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终11404号上诉人（原审被告）：北京馨康景物业管理有限责任公司，住所地北京市东城区夕照寺街绿景苑3号楼1-3层（西侧）。法定代表人：刘春永。委托诉讼代理人：徐雅杰，女，该公司职工。委托诉讼代理人：肖琳，女，该公司职工。被上诉人（原审原告）：刘元洲，男，1964年7月24日出生，住北京市东城区。上诉人北京馨康景物业管理有限责任公司（以下简……