劳动争议 （2019）云06民终1238号

杨应金作为与广能水电硅业公司签订无固定期限劳动合同的劳动者，其合法权益受法律保护。杨应金于2018年6月30日被辞退后未到广能水电硅业公司上班，认可了广能水电硅业公司解除劳动合同的行为，双方的劳动关系已经解除，本院予以确认。关于杨应金与广能水电硅业公司之间何时建立劳动关系的问题。杨应金主张其于2010年11月进入广能水电硅业公司工作，广能水电硅业公司主张2011年3月才与杨应金正式建立劳动关系。根据杨应金提交的《云南省劳动合同书》载明：“杨应金2010年11月至今，在彝良广能水电硅业公司工作”，该合同经双方签字或盖章，并经彝良县人力资源和社会保障局备案，广能水电硅业公司也未对此提出异议。建立劳动关系并非以签订劳动合同时间为必须，在杨应金进入广能水电硅业公司，接受其管理时已经形成了事实上的劳动关系，因此对杨应金主张2010年11月与广能水电硅业公司建立劳动关系的主张予以采纳。关于杨应金请求广能水电硅业公司补缴基本养老保险，若不能补缴应缴的保险费是否能支付给辛九鼎的问题。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收

杨应金作为与广能水电硅业公司签订无固定期限劳动合同的劳动者，其合法权益受法律保护。杨应金于2018年6月30日被辞退后未到广能水电硅业公司上班，认可了广能水电硅业公司解除劳动合同的行为，双方的劳动关系已经解除，本院予以确认。关于杨应金与广能水电硅业公司之间何时建立劳动关系的问题。杨应金主张其于2010年11月进入广能水电硅业公司工作，广能水电硅业公司主张2011年3月才与杨应金正式建立劳动关系。根据杨应金提交的《云南省劳动合同书》载明：“杨应金2010年11月至今，在彝良广能水电硅业公司工作”，该合同经双方签字或盖章，并经彝良县人力资源和社会保障局备案，广能水电硅业公司也未对此提出异议。建立劳

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云06民终1238号上诉人（原审原告、反诉被告）：杨应金，男，生于1979年12月3日，汉族，云南省彝良县人，住彝良县。委托代理人王应莲、文泷，云南乌蒙律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）：彝良县广能水电硅业有限责任公司,住所地：云南省彝良县国土局职工住宅区****（彝良县角奎镇东正街**）。负责人：章钊，男，生于1973年1月14日，……