劳动争议 （2015）沈中民五终字第00541号

关于何扬是否违反竞业限制义务的问题。本案中，沈阳铭郡置业有限公司与何扬签订的《劳动合同书》和《保密协议》均系双方的真实意思表示，合法有效。何扬在职期间即与他人共同出资注册成立沈阳亿科房地产经纪有限公司，且该公司与沈阳铭郡置业有限公司的经营范围中都包含销售房地产，显然存在竞争关系，何扬的行为已经违反了《保密协议》的相关约定，故一审法院认定，何扬的行为违反竞业限制义务。何扬主张该《保密协议》为格式合同及无骑缝签名应无效的主张，一审法院不予采信。关于沈阳铭郡置业有限公司主张何扬退还工资与绩效17，431.91元的问题。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。对劳者而言，应对用人单位承担忠实义务，即在劳动关系存续期间负有不得经营与用人单位相同业务的合同义务。本案中，何扬作为沈阳铭郡置业有限公司的管理人员，在劳动合同履行期间即出资成立与沈阳铭郡置业有限公司存在竞争关系的公司，该行为严重违背劳动合同义务，侵害沈阳铭郡置业有限公司作为用人单位的合法权益，故何扬应赔偿沈阳铭郡置业有限公司工资损失17，431.91元。关于沈阳铭郡置业有限公司主张的律师费8000元、交通费500元、查

关于何扬是否违反竞业限制义务的问题。本案中，沈阳铭郡置业有限公司与何扬签订的《劳动合同书》和《保密协议》均系双方的真实意思表示，合法有效。何扬在职期间即与他人共同出资注册成立沈阳亿科房地产经纪有限公司，且该公司与沈阳铭郡置业有限公司的经营范围中都包含销售房地产，显然存在竞争关系，何扬的行为已经违反了《保密协议》的相关约定，故一审法院认定，何扬的行为违反竞业限制义务。何扬主张该《保密协议》为格式合同及无骑缝签名应无效的主张，一审法院不予采信。关于沈阳铭郡置业有限公司主张何扬退还工资与绩效17，431.91元的问题。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。对劳者而言，应对用人单

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第00541号上诉人（一审原告）：沈阳铭郡置业有限公司，住所地沈阳市大东区。法定代表人：窦娟，该公司董事长。委托代理人：游会荣，辽宁百联律师事务所律师。委托代理人：毛艳，该单位员工。上诉人（一审被告）：何扬。委托代理人：马博克，北京隆安律师事务所沈阳分所律师。上诉人一审被告）：沈阳亿科房地产经纪有限公司，住所地沈阳市和平区。法定代表……