劳动争议 （2017）豫13民终1001号

本案中双方对二者之间成立劳动关系不持异议。争议的实质是王金亭在工作过程中是两处工伤或者是一处工伤。王金亭受伤后先在红阳医院检查，之后入住南阳万和医院，出院后又在该院康复科检查治疗。红阳医院关于王金亭两处受伤检查照片与南阳万和医院康复科检查照片一致，二者之间互相印证，可认定王金亭在工作过程中是两处受伤。根据河南省劳动能力鉴定委员会对王金亭工伤八级伤残的终局鉴定结论，王金亭应依法享受工伤八级伤残相应的保险待遇。向东机械公司应当参加工伤保险而未参加工伤保险，因此，应依法按照《工伤保险条例》规定承担职工工伤应享有的保险待遇项目和标准，八级伤残的，参照统筹地区上年度职工月平均工资标准，为11个月工资，即33849元（36927元／年÷12月×11月）。《河南省工伤保险条例》规定，八级伤残的，按照统筹地区上年度职工月平均工资标准，一次性工伤医疗补助金为10个月工资，即30772.5元（36927元／年÷12月×10月）。一次性伤残就业补助金为26个月工资。因王金亭距离法定退休年龄尚有4年，依法应按80%计算，即64006.8元（36927元／年÷12月×26月×80%）。王金亭关于交通费的仲裁请求

本案中双方对二者之间成立劳动关系不持异议。争议的实质是王金亭在工作过程中是两处工伤或者是一处工伤。王金亭受伤后先在红阳医院检查，之后入住南阳万和医院，出院后又在该院康复科检查治疗。红阳医院关于王金亭两处受伤检查照片与南阳万和医院康复科检查照片一致，二者之间互相印证，可认定王金亭在工作过程中是两处受伤。根据河南省劳动能力鉴定委员会对王金亭工伤八级伤残的终局鉴定结论，王金亭应依法享受工伤八级伤残相应的保险待遇。向东机械公司应当参加工伤保险而未参加工伤保险，因此，应依法按照《工伤保险条例》规定承担职工工伤应享有的保险待遇项目和标准，八级伤残的，参照统筹地区上年度职工月平均工资标准，为11个月工资，即

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫13民终1001号上诉人（原审原告）：南召县向东机械配件有限公司，住所地：南召县云阳镇向东厂区。法定代表人：范治军，任董事长。委托诉讼代理人：黄飞，河南民川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王金亭，女，1968年10月14日出生，汉族，住南召县。委托诉讼代理人：姜风生，河南武侯律师事务所律师。上诉人南召县向东机械配件有限公司（以下简称向东……