劳动争议 （2017）黔01民终803号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，曾凡英在原单位业已退休，同时享受养老保险待遇，曾凡英在法律上已不可能与六盘水政府贵阳办事处建立劳动关系，因此对于曾凡英要求与六盘水政府贵阳办事处确认劳动关系的诉请，依法予以驳回。据此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”、第七十五条第一款“人民法院对当事人的陈述，应当结合本案的其他证据，审查确定能否作为认定事实的根据”之规定，判决：原告曾凡英与被告六盘水市人民政府驻贵阳办事处之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审审理中，六盘水饭店向一审法院提交落款日期为2016年11月24日的参加诉讼申请书，内容为曾凡英与该公司系劳务合同关系，为查明案件事实，申请作为当事人参加

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，曾凡英在原单位业已退休，同时享受养老保险待遇，曾凡英在法律上已不可能与六盘水政府贵阳办事处建立劳动关系，因此对于曾凡英要求与六盘水政府贵阳办事处确认劳动关系的诉请，依法予以驳回。据此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”、第七十五条第一款“人民法院对当事人的陈述，应

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终803号上诉人（原审原告）:曾凡英，女，1958年8月7日出生，汉族，住贵州省贵阳市云岩区。委托代理人陈泓曦，贵阳市法律援助中心法律援助工作者。被上诉人（原审被告）：六盘水市人民政府驻贵阳办事处，住所地贵阳市云岩区黔灵西路327号。负责人万文波，男，1976年9月29日出生，彝族，该办事处主任，住贵州省六盘水市钟山区。委托代理人金达刚……