劳动争议 （2017）新28民终852号

劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订书面劳动合同，没有书面劳动合同的可以结合劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系事项的通知》中的规定，认定双方是否存在劳动关系。本案中，被告陈军及证人严某、李某均系黄洪平雇佣并发放劳动报酬，且三人均不知黄洪平与原告公司之间的关系，在被告无证据证实原告存在分包、发包等情形的前提下，原告与被告不存在直接的合同关系，故无法认定原、被告之间存在事实劳动关系。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，遂判决如下：原告新疆尚层建筑有限公司与被告陈军之间不存在事实劳动关系。本案受理费10元，由被告陈军负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，上诉人陈军主张与被上诉人新疆尚层建筑有限公司存在劳动关系，则应当就产生该法律关系的基本事实举证证明，上诉人在一审中提供了疾病证明书、出院证、住院病例及两名证人出庭作证，可以证实上诉人陈军在工作当天即摔伤，其系案外人黄洪平雇佣并由黄洪平发放劳动报酬，并不能证实存在被上诉人将工程分包或发包给案外人黄洪平的情形，亦不能反映出上诉人陈军与被上诉人之间有建立

劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订书面劳动合同，没有书面劳动合同的可以结合劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系事项的通知》中的规定，认定双方是否存在劳动关系。本案中，被告陈军及证人严某、李某均系黄洪平雇佣并发放劳动报酬，且三人均不知黄洪平与原告公司之间的关系，在被告无证据证实原告存在分包、发包等情形的前提下，原告与被告不存在直接的合同关系，故无法认定原、被告之间存在事实劳动关系。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，遂判决如下：原告新疆尚层建筑有限公司与被告陈军之间不存在事实劳动关系。本案受理费10元，由被告陈军负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新28民终852号上诉人(原审被告)：陈军，男，汉族，1964年12月10日出生，新疆库尔勒市人，无业，现住库尔勒市。委托诉讼代理人：郁新林，新疆天擎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：新疆尚层建筑有限公司。住所地：库尔勒市石化大道圣马润泽园会所*楼。组织机构代码59915XXXX。法定代表人赵芋翔，该公司董事长。委托诉……