劳动争议 （2017）粤01民终12375号

关于劳动关系，双方均认可双方自2016年3月9日至2016年5月31日期间存在劳动关系，该院对此予以确认。关于工资。双方确认恒欣公司已经支付肖某某2016年3月工资3963元、4月工资4963元、5月工资4838元。从肖某某的工作时间及领取的工资情况来看，恒欣公司已按约定足额发放工资。因此，肖某某要求恒欣公司支付工资1500元的诉请理据不足，该院不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金。从《离职确认书》所载内容来看，肖某某确认系自愿离职。故肖某某主张恒欣公司支付解除劳动关系经济补偿金理据不足，该院不予支持。恒欣公司在法定期间未提出起诉，视为认可仲裁裁决，该院依法予以确认。恒欣公司应支付肖某某2016年4月9日至2016年5月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额8448.28元。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，于2017年3月29日作出如下判决:一、自一审判决生效之日起五日内，恒欣公司支付肖某某2016年4月9日至2016年5月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额

关于劳动关系，双方均认可双方自2016年3月9日至2016年5月31日期间存在劳动关系，该院对此予以确认。关于工资。双方确认恒欣公司已经支付肖某某2016年3月工资3963元、4月工资4963元、5月工资4838元。从肖某某的工作时间及领取的工资情况来看，恒欣公司已按约定足额发放工资。因此，肖某某要求恒欣公司支付工资1500元的诉请理据不足，该院不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金。从《离职确认书》所载内容来看，肖某某确认系自愿离职。故肖某某主张恒欣公司支付解除劳动关系经济补偿金理据不足，该院不予支持。恒欣公司在法定期间未提出起诉，视为认可仲裁裁决，该院依法予以确认。恒欣公司应支付肖某某201

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终12375号上诉人（原审原告）：肖某某,住湖南省新邵县。委托代理人：刘玉芳，广东红棉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市恒欣电子有限公司,住所地广东省广州市。法定代表人：沈明波，该公司总经理。委托代理人：严淑媚，住广东省清新县。上诉人肖某某因与被上诉人广州市恒欣电子有限公司（以下简称恒欣公司）劳动争议一案，不服广东省广州市白云……