劳动争议 （2016）辽01民终字第8352号

关于夏景光主张要求东北制药集团股份有限公司按照《中华人民共和国职业病防治法》规定，出具上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查书面报告及本人职业健康监护档案、在2016年3月特殊工种退休前按《中华人民共和国职业病防治法》规定为本人做一次全面职业健康检查，并安排职业病诊断、鉴定，因东北制药集团股份有限公司违反《中华人民共和国职业病防治法》第34条、36条、37条、40条、57条、61条等规定依法追责等诉讼请求，东北制药集团股份有限公司在庭审过程中并未提供上述材料，也未提供证据证明安排过夏景光进行职业健康检查或安排职业病诊断、鉴定。一审法院据此认定东北制药集团股份有限公司违法了《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，但上述违法行为应由《中华人民共和国职业病防治法》规定执法单位予以相应的行政处理，其并不属于人民法院民事案件受理范围，对夏景光的上述请求，一审法院予以驳回。关于夏景光主张要求东北制药集团股份有限公司因违反《中华人民共和国职业病防治法》第34条、36条、37条、40条、57条、61条等规定赔偿夏景光到死亡损失的诉讼请求，一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供

关于夏景光主张要求东北制药集团股份有限公司按照《中华人民共和国职业病防治法》规定，出具上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查书面报告及本人职业健康监护档案、在2016年3月特殊工种退休前按《中华人民共和国职业病防治法》规定为本人做一次全面职业健康检查，并安排职业病诊断、鉴定，因东北制药集团股份有限公司违反《中华人民共和国职业病防治法》第34条、36条、37条、40条、57条、61条等规定依法追责等诉讼请求，东北制药集团股份有限公司在庭审过程中并未提供上述材料，也未提供证据证明安排过夏景光进行职业健康检查或安排职业病诊断、鉴定。一审法院据此认定东北制药集团股份有限公司违法了《中华人民共和国职业病

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终字第8352号上诉人（一审原告）：夏景光，男，汉族，1961年3月14日出生，住：沈阳市。委托代理人：高艳，女，汉族，1963年5月2日出生，住址沈阳市。被上诉人(一审被告)：东北制药集团股份有限公司，住所地沈阳经济技术开发区。法定代表人：魏海军，该公司董事长。委托代理人：韩豹，该公司法务经理。上诉人夏景光与被上诉人东北制药集团股份有……