劳动争议 （2016）苏05民终5144号

惠施萍在派威堡制衣厂工作期间，其合法的劳动权益应当依法予以保护。对于双方争议的惠施萍所持有的票面金额为30800元的银行存单的性质问题，根据双方劳动合同的约定，惠施萍的工资报酬中包含产值奖的项目，在2014年2月期间亦存在派威堡制衣厂转账支付惠施萍劳动报酬的情形。惠施萍系自2013年8月起担任组长职务，而案外人刘惠琴系自2013年2月起担任组长职务，惠施萍在2013年期间的工资收入远低于刘惠琴的工资收入，其二人在2014年期间的工资收入相当。惠施萍在2014年期间的工作时间与2013年的工作时间相比长近20天，故其在2014年期间的工资收入应高于2013年，但在未计算争议存单金额的情况下，惠施萍2014年的工资收入仅与2013年相当，案外人刘惠琴2014年的工资收入则远低于2013年。根据原审法院调查，派威堡制衣厂在2014年1月份期间存在通过其经营者施建东妻子邵丽芳的个人账户开具银行存单并发放员工的情形。派威堡制衣厂陈述惠施萍和案外人刘惠琴持有的银行存单系邵丽芳遗失后被二人取得，但对两份银行存单的票面金额来源、存单用途以及如何遗失等问题均未能予以答复，且对该两份连号存单被惠施萍和案外

惠施萍在派威堡制衣厂工作期间，其合法的劳动权益应当依法予以保护。对于双方争议的惠施萍所持有的票面金额为30800元的银行存单的性质问题，根据双方劳动合同的约定，惠施萍的工资报酬中包含产值奖的项目，在2014年2月期间亦存在派威堡制衣厂转账支付惠施萍劳动报酬的情形。惠施萍系自2013年8月起担任组长职务，而案外人刘惠琴系自2013年2月起担任组长职务，惠施萍在2013年期间的工资收入远低于刘惠琴的工资收入，其二人在2014年期间的工资收入相当。惠施萍在2014年期间的工作时间与2013年的工作时间相比长近20天，故其在2014年期间的工资收入应高于2013年，但在未计算争议存单金额的情况下，惠施

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终5144号上诉人（原审原告）常熟市虞山镇派威堡制衣厂，住所地常熟市虞山镇谢桥勤丰村胜利。经营者施建东。委托代理人郑尧，江苏华元民信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）惠施萍。上诉人常熟市虞山镇派威堡制衣厂（以下简称派威堡制衣厂）因与被上诉人惠施萍劳动争议纠纷一案，不服江苏省常熟市人民法院(2016)苏0581民初502号民事判决，向本……