劳动争议 （2017）浙06民终319、320号

依法保护劳动者和用人单位的合法权益，构建发展和谐稳定的劳动关系。因劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当合并审理，双方当事人互为原告和被告，现罗灯勇与漓铁公司均对绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会出具的绍柯劳仲案字[2016]第413号仲裁裁决书不服，向该院提起诉讼，故该院合并审理。围绕漓铁公司与罗灯勇的诉请、辩称，本案争议焦点有四，该院对此逐一评述如下：争议焦点一，漓铁公司有无拖欠罗灯勇工资。罗灯勇与漓铁公司对于罗灯勇所在漓铁东矿于2015年9月28日起停工停产的事实无异议，故罗灯勇在2015年9月已向漓铁公司提供正常劳动的事实该院予以确认，现漓铁公司向罗灯勇发放2015年9月工资1579.90元，该工资金额未低于劳动合同约定的工资，也未低于最低工资标准，且罗灯勇亦无充分有效的证据证明漓铁公司存在克扣工资的情形，故对于罗灯勇主张补足2015年9月工资的请求，该院不予支持。自2015年10月起的工资标准，该院认为《工资支付暂行条例》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动

依法保护劳动者和用人单位的合法权益，构建发展和谐稳定的劳动关系。因劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当合并审理，双方当事人互为原告和被告，现罗灯勇与漓铁公司均对绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会出具的绍柯劳仲案字[2016]第413号仲裁裁决书不服，向该院提起诉讼，故该院合并审理。围绕漓铁公司与罗灯勇的诉请、辩称，本案争议焦点有四，该院对此逐一评述如下：争议焦点一，漓铁公司有无拖欠罗灯勇工资。罗灯勇与漓铁公司对于罗灯勇所在漓铁东矿于2015年9月28日起停工停产的事实无异议，故罗灯勇在2015年9月已向漓铁公司提供正常劳动的事实该院予以确认，现

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终319、320号上诉人（原审原告、原审被告）：绍兴漓铁隧道有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区漓渚铁矿东矿，统一社会信用代码91330621726616349W。法定代表人：袁云定，系公司执行董事。委托诉讼代理人：金国海，绍兴市三农法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告、原审原告）：罗灯勇，男，1972年4月14日出生，汉族，住贵州省……