劳动争议 （2017）黑01民终2592号

张亮一直在做司机工作，5年多从来没有间断，直到2016年6月冀东公司单方解除劳动关系。而一审判决却采信冀东公司伪造的证据，判决认定张亮在冀东公司工作期间曾经有过三班倒工作制；2、证人系张亮同一单位的工人，证人的证言能够证明本案的真实情况，可一审法院却偏听偏信，拒不采信证人证言，导致判决错误；3、一审判决认定张亮诉讼请求已过诉讼时效是错误的；4、冀东公司违反关于劳动派遣的相关法律规定，张亮的工作是冀东公司生产的组成部分，所做工作不是临时性，替代性，辅助性的工作；5、劳动合同法实施条例第三十五条规定，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令整改，情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000以下的标准处以罚款，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。冀东公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应驳回张亮的上诉请求。事实和理由：一、张亮不存在加班的事实，请求加班费无依据，应驳回其请求。张亮被派遣到冀东公司工作是事实，但张亮从事的是司机工作，张亮在工作期间都是8小时工作制，周六周日都是正常休息，根本不存在加班事

张亮一直在做司机工作，5年多从来没有间断，直到2016年6月冀东公司单方解除劳动关系。而一审判决却采信冀东公司伪造的证据，判决认定张亮在冀东公司工作期间曾经有过三班倒工作制；2、证人系张亮同一单位的工人，证人的证言能够证明本案的真实情况，可一审法院却偏听偏信，拒不采信证人证言，导致判决错误；3、一审判决认定张亮诉讼请求已过诉讼时效是错误的；4、冀东公司违反关于劳动派遣的相关法律规定，张亮的工作是冀东公司生产的组成部分，所做工作不是临时性，替代性，辅助性的工作；5、劳动合同法实施条例第三十五条规定，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令整改，情节严

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终2592号上诉人（一审原告）：张亮，男，1964年1月3日出生，汉族，司机，住黑龙江省哈尔滨市阿城区玉泉镇河南街*栋委**组。委托诉讼代理人：张国胜，男，1956年3月24日出生，汉族，哈尔滨市阿城区亚沟街法律服务所法律工作者，住黑龙江省哈尔滨市阿城区半里花庭*号楼*单元****室。被上诉人（一审被告）：冀东水泥黑龙江有限公司，住……