劳动争议 （2014）榕民终字第1456号

《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，故原、被告于2003年6月10日签订的《聘用合同》第五条第（三）关于“乙方（原告）的养老、医疗保险费用从乙方的工资报酬中支付，乙方自行向社保机构缴纳”的约定违反了上述法律、行政法规的规定，因此该条款无效。至于原、被告双方于2013年4月19日签订的《协议书》，原审法院认为，该协议书第六条已明确了“双方均已了解本协议的内容及法律含义，双方系在完全自愿、公平的意愿下签订本协议的，并无任何显失公平、受欺骗的情形，双方完全理解和认知本协议存在的风险”，双方业已在该协议上签名盖印，且被告按协议向原告履行了支付补偿金的义务。至于原告主张该协议系被告采取欺骗、强迫手段签订，因原告并未举证证明，该起诉理由原审法院不予采纳。该协议书未违反法律法规的禁止性规定，合法有效，故原告主张该协议书违法无效的诉求，原审法院不予支持。该合法有效的《协议书》对双方当事人具有约束力，双方均应遵守。原、被告双方已按协议书约定终止了双方的劳动关系

《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，故原、被告于2003年6月10日签订的《聘用合同》第五条第（三）关于“乙方（原告）的养老、医疗保险费用从乙方的工资报酬中支付，乙方自行向社保机构缴纳”的约定违反了上述法律、行政法规的规定，因此该条款无效。至于原、被告双方于2013年4月19日签订的《协议书》，原审法院认为，该协议书第六条已明确了“双方均已了解本协议的内容及法律含义，双方系在完全自愿、公平的意愿下签订本协议的，并无任何显失公平、受欺骗的情形，双方完全

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）榕民终字第1456号上诉人（原审原告）刘红军，男，1961年7月1日出生，汉族。委托代理人邹丽惠，福建烨阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）圣力（福州）重工有限公司。法定代表人张春敏，该司董事长。委托代理人张烘、俞开足，福建闽江律师事务所律师。上诉人刘红军因与被上诉人圣力（福州）重工有限公司劳动争议一案，不服福州市仓山区人民法院（2013）仓……