提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鄂01民终2704号

祝广明在湖北文理学院图书馆从事拆除工作时受伤的事实成立，其要求判令程乐超承担赔偿责任、判令湖北文理学院、竞业达公司承担连带赔偿责任，故本案案由为提供劳务者受害责任纠纷。针对本案双方当事人争议的事实，遵循法官职业道德，依照法定程序，全面、客观地审核证据，原审法院作出如下分析与判断：一、本案的责任承担问题关于程乐超、杜学军的责任问题。本案中，程乐超系湖北文理学院涉案项目中装修装饰部分工程的承包人，祝广明经杜学军的介绍受雇于程乐超，由程乐超安排从事相关工作并支付劳务费，故认定程乐超系雇主，其与祝广明之间存在雇佣关系。杜学军未获取利益，故不应当承担责任。在雇员提供劳务的过程中，生产设备、劳动安全措施等均关系到雇员的人身安全与健康，对雇员提供必需的安全保障，对施工现场尽到安全管理义务，杜绝安全责任事故的发生，是雇主应尽的基本责任。雇员因提供劳务受到损害，雇主应当承担赔偿责任，该赔偿义务是针对雇员因职业伤害造成的经济损失和劳动能力损失的补偿，不能因雇员的操作失误而免除。而雇员作为完全民事行为能力人，在提供劳务的过程中，其本身亦负有安全注意义务。本案中，祝广明从事的拆除工作具有一定程度的危险性，程乐

祝广明在湖北文理学院图书馆从事拆除工作时受伤的事实成立，其要求判令程乐超承担赔偿责任、判令湖北文理学院、竞业达公司承担连带赔偿责任，故本案案由为提供劳务者受害责任纠纷。针对本案双方当事人争议的事实，遵循法官职业道德，依照法定程序，全面、客观地审核证据，原审法院作出如下分析与判断：一、本案的责任承担问题关于程乐超、杜学军的责任问题。本案中，程乐超系湖北文理学院涉案项目中装修装饰部分工程的承包人，祝广明经杜学军的介绍受雇于程乐超，由程乐超安排从事相关工作并支付劳务费，故认定程乐超系雇主，其与祝广明之间存在雇佣关系。杜学军未获取利益，故不应当承担责任。在雇员提供劳务的过程中，生产设备、劳动安全措施等

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终2704号上诉人（原审原告）：祝广明。委托代理人：田专，湖北尚泰律师事务所律师。委托代理人：李阳，湖北尚泰律师事务所律师。上诉人（原审被告）：湖北文理学院，住所地湖北省襄樊市隆中路*号。法定代表人：丁世学，该学院院长。委托代理人：郑建国，湖北东升律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京竞业达数码科技有限公司，住所地北京市门头沟区石龙工……