劳动争议 （2016）豫04民终2921号

平煤机公司系国能选煤设计公司与国能选煤技术公司控股股东，国能选煤设计公司与国能选煤技术公司法定代表人均为钟东虎，该三公司系关联公司。李智敏等与国能选煤设计公司签订劳动合同前，均系平煤机公司职工。2015年4月，国能选煤设计公司与分别与李智敏等签订了解除劳动关系的书面合同，但解除合同当日国能选煤技术公司当即与李智敏等分别签订了劳动合同。本案中，从2009年6月至2015年4月,李智敏等分别先后与平煤机公司、国能选煤设计公司签订劳动合同，直至最后分别与国能选煤技术公司签订劳动合同，其四人劳动关系一直处于延续状态。故本案中虽然李智敏等与国能选煤设计公司签订有书面解除劳动关系合同，但事实上劳动关系并未解除，现李智敏等以国能选煤设计公司与其四人签订有《解除、终止劳动合同证明书》为由，要求国能选煤设计公司支付解除劳动合同经济补偿金，无事实和法律依据，原审判决国能选煤设计公司不需要向李智敏、王青松、杨明、李志强支付经济补偿金并无不当。综上所述，李智敏、王青松、杨明、李志强上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一

平煤机公司系国能选煤设计公司与国能选煤技术公司控股股东，国能选煤设计公司与国能选煤技术公司法定代表人均为钟东虎，该三公司系关联公司。李智敏等与国能选煤设计公司签订劳动合同前，均系平煤机公司职工。2015年4月，国能选煤设计公司与分别与李智敏等签订了解除劳动关系的书面合同，但解除合同当日国能选煤技术公司当即与李智敏等分别签订了劳动合同。本案中，从2009年6月至2015年4月,李智敏等分别先后与平煤机公司、国能选煤设计公司签订劳动合同，直至最后分别与国能选煤技术公司签订劳动合同，其四人劳动关系一直处于延续状态。故本案中虽然李智敏等与国能选煤设计公司签订有书面解除劳动关系合同，但事实上劳动关系并未

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫04民终2921号上诉人（原审被告）：李智敏，男，1984年9月13日出生，汉族，住河南省鲁山县。上诉人（原审被告）：王青松，男，1986年3月9日出生，汉族，住山东省青岛市黄岛区。上诉人（原审被告）：杨明，男，1985年1月24日出生，汉族，住河南省平顶山市湛河区。上诉人（原审被告）：李志强，男，1984年9月13日出生，汉族，住河南省鲁……