劳动争议 （2014）二中民终字第06912号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方均认可于翠翠曾向世纪海洋中心提供劳动，世纪海洋中心支付于翠翠报酬，于翠翠主张双方系劳动关系，并为此提交加盖世纪海洋中心公章的收入证明加以佐证；世纪海洋中心虽否认双方系劳动关系，主张双方系合作关系，但因其单位所提交的证人证言存在利害关系、工资表未经于翠翠签字确认，上述证据均不足以反驳于翠翠提交的收入证明，无法证明双方系合作关系。在此情况下，原审法院采信于翠翠的主张，认定双方为劳动关系，正确。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。世纪海洋中心作为用人单位未依法与于翠翠签订书面劳动合同，原审法院依据收入证明所载内容及于翠翠于2012年4月26日离职的事实判令世纪海洋中心依法向于翠翠支付相应的二倍工资差额，正确。世纪海洋中心不同意支付未签订劳动合同二倍
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，双方均认可于翠翠曾向世纪海洋中心提供劳动，世纪海洋中心支付于翠翠报酬，于翠翠主张双方系劳动关系，并为此提交加盖世纪海洋中心公章的收入证明加以佐证；世纪海洋中心虽否认双方系劳动关系，主张双方系合作关系，但因其单位所提交的证人证言存在利害关系、工资表未经于翠翠签字确认，上述证据均不足以反驳于翠翠提交的收入证明，无法证明双方系合作关系。在此情况下，原审法院采信于翠翠
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第06912号上诉人（原审原告）北京世纪海洋文化交流中心，住所地北京市丰台区百强大道**号*层*单元***室。法定代表人张秀兰。委托代理人于阳，女，1973年5月1日出生，北京世纪海洋文化交流中心办公室主任。被上诉人（原审被告）于翠翠，女，1986年9月6日出生。委托代理人付晓生，内蒙古蒙元律师事务所律师。上诉人北京世纪海洋文化交流中心……