劳动争议 （2014）洛民终字第296号

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。但鉴于孙翠红在庭审中表示放弃该项权利，故苏尔克姆公司不向孙翠红出具解除劳动合同的证明。关于职业病健康检查费的问题。依据《电子工业部关于印发〈电子工业提前退休的工种〉通知》的规定，电焊、气焊、氨弧焊等焊工为有毒有害工种，劳动条件为操作人员长期使用镍、锰、铝及其他有毒有害化合物的焊条或材料，在操作过程中产生氮氧化物、臭氧、氟化物、钍、钨放射性物质和强烈的电弧光等。孙翠红的岗位是焊接属于有毒有害工种，依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条第一款的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。虽然苏尔克姆公司及孙翠红双方均未提交关于健康检查费用标准的证据，而孙翠红主张每次健康检查费用为140元，结合洛阳市当前的消费水平，该费用标准在合理范围之内，该院予以认可。苏尔克姆公司应向孙翠红支付职业健康检查费420元（140元×3次）。关于

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。但鉴于孙翠红在庭审中表示放弃该项权利，故苏尔克姆公司不向孙翠红出具解除劳动合同的证明。关于职业病健康检查费的问题。依据《电子工业部关于印发〈电子工业提前退休的工种〉通知》的规定，电焊、气焊、氨弧焊等焊工为有毒有害工种，劳动条件为操作人员长期使用镍、锰、铝及其他有毒有害化合物的焊条或材料，在操作过程中产生氮氧化物、臭氧、氟化物、钍、钨放射性物质和强烈的电弧光等。孙翠红的岗位是焊接属于有毒有害工种，依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条第一款的规定，对从事接触职业病危害的

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第296号上诉人（原审原告、被告）：苏尔克姆（洛阳）电子有限公司。法定代表人：艾拓，该公司经理。委托代理人：王海霞，河南翰法律师事务所律师。委托代理人：赵娇，河南翰法律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：孙翠红，女，汉族，1976年7月26日出生。委托代理人：尤佳迪，洛阳市法律援助中心律师。上诉人苏尔克姆（洛阳）电子有限公司（以下……