劳动争议 （2013）沈中民五终字第1839号

劳动者合法权益受法律保护。关于葛沈香主张给付未签订劳动合同工资及终止劳动合同经济补偿金的请求，符合法律依据，应予支持。关于葛沈香主张给付工资的请求已经法院判决并已生效，故本次诉讼不予审理。关于葛沈香主张支付挂号费、复印费、交通费及精神损害赔偿金的请求因缺乏法律依据，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、被告新东北电气（沈阳）高压开关有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内补发原告葛沈香未签劳动合同期间一倍工资4704元（1568元×3个月）；二、被告新东北电气（沈阳）高压开关有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告葛沈香解除劳动合同经济补偿金3920元（1568元×2.5个月）；三、驳回原、被告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告新东北电气（沈阳）高压开关有限公司负担，迳行给付原告。宣判后，葛沈香不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉，称：1、上诉人于2008年4月23日入职被上诉人处

劳动者合法权益受法律保护。关于葛沈香主张给付未签订劳动合同工资及终止劳动合同经济补偿金的请求，符合法律依据，应予支持。关于葛沈香主张给付工资的请求已经法院判决并已生效，故本次诉讼不予审理。关于葛沈香主张支付挂号费、复印费、交通费及精神损害赔偿金的请求因缺乏法律依据，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决：一、被告新东北电气（沈阳）高压开关有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内补发原告葛沈香未签劳动合同期间一倍工资4704元（1568元×3个月）；二、被告新东北电气（沈阳）高压开关有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告葛沈香解

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）沈中民五终字第1839号上诉人（原审原告）：葛沈香，女，1973年10月29日出生，汉族，住址：沈阳市铁西区。委托代理：葛元清，男，1934年10月19日出生，汉族，住址：沈阳市铁西区。委托代理人：郝希贤，辽宁多成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：新东北电气（沈阳）高压开关有限公司，住所地：沈阳经济技术开发区。法定代表人：周晔，该公司总经理……