劳动争议 （2017）京03民终6229号

在齐王公司与孙晓强签订的《聘用合同》中明确约定了试用期自2015年9月1日至2015年11月30日，虽然齐王公司注册成立在2015年10月9日，但齐王公司在《聘用合同》中认可孙晓强于2015年9月1日就提供了劳动，且孙晓强也取得过劳动报酬，故原审法院从2015年9月1日起计算劳动报酬，并无不妥。对于齐王公司认为孙晓强仍与其他单位存在劳动关系的意见，因齐王公司未提供相应证据，本院不予采信。对于齐王公司主张孙晓强给其公司造成损失而以工资承担损失的意见，因齐王公司未提供损失及损失是由孙晓强个人的过错造成的证据，本院不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京齐王营销有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　解学锋审　判　员　　杜丽霞代理审判员　　霍思宇二〇一七年六月二日法官　助理　　矫冰玉书　记　员　　温宇辰 来源：

在齐王公司与孙晓强签订的《聘用合同》中明确约定了试用期自2015年9月1日至2015年11月30日，虽然齐王公司注册成立在2015年10月9日，但齐王公司在《聘用合同》中认可孙晓强于2015年9月1日就提供了劳动，且孙晓强也取得过劳动报酬，故原审法院从2015年9月1日起计算劳动报酬，并无不妥。对于齐王公司认为孙晓强仍与其他单位存在劳动关系的意见，因齐王公司未提供相应证据，本院不予采信。对于齐王公司主张孙晓强给其公司造成损失而以工资承担损失的意见，因齐王公司未提供损失及损失是由孙晓强个人的过错造成的证据，本院不予采信。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终6229号上诉人（原审原告）：北京齐王营销有限公司，住所地北京市通州区环景路18号院8号楼二层208号。法定代表人:王齐，经理。委托诉讼代理人:白晶，北京市国凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙晓强，男，1981年4月20日出生，住河北省唐山市。上诉人北京齐王营销有限公司（以下简称齐王公司）与被上诉人孙晓强因劳动争议一案，不服北京……