劳动争议 （2016）陕05民终28号

原告马银刚在被告重庆鼎丰建筑劳务有限责任公司处工作时遭受事故伤害，被认定为工伤，被鉴定为劳动功能障碍等级五级，依法应当享受工伤保险待遇，因被告未为原告参加工伤保险、缴纳工伤保险费用，故应由用人单位即被告支付原告享有的工伤保险待遇金额。对有争议的事实和证据，主要是原告马银刚应享受的工伤保险待遇赔偿的项目及标准。1、原告工资标准：本人工资应依据工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均工资计算，原告马银刚向法庭提供了2014年3月、4月、5月份工资表及五份证人证言，证明原告在被告处工作的月工资为8100元，但该工资表均未加盖有公章，证人也未出庭作证，且原告在被告处工作仅两个月，故原告工资应依渭南地区上年度职工平均工资3542元/月计算。2、一次性伤残补助金：原告被评定为五级伤残计算18个月的本人工资18月×3542元/月=63756元；原告保留与被告之间的劳动关系，由被告适当安排工作，难以安排工作的，由被告从2016年2月开始按月发放伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%即3542元/月×70%=2479.4元。3、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位即被告按月支付计算至享受伤残待遇共

原告马银刚在被告重庆鼎丰建筑劳务有限责任公司处工作时遭受事故伤害，被认定为工伤，被鉴定为劳动功能障碍等级五级，依法应当享受工伤保险待遇，因被告未为原告参加工伤保险、缴纳工伤保险费用，故应由用人单位即被告支付原告享有的工伤保险待遇金额。对有争议的事实和证据，主要是原告马银刚应享受的工伤保险待遇赔偿的项目及标准。1、原告工资标准：本人工资应依据工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均工资计算，原告马银刚向法庭提供了2014年3月、4月、5月份工资表及五份证人证言，证明原告在被告处工作的月工资为8100元，但该工资表均未加盖有公章，证人也未出庭作证，且原告在被告处工作仅两个月，故原告工资应依渭南地

陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕05民终28号上诉人（原审原告）:马银刚,男,1985年4月17日出生，苗族,农民。委托诉讼代理人：李智，北京大成（西安）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李琦，北京大成（西安）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆鼎丰建筑劳务有限责任公司。法定代表人王文波，系该公司董事长。委托诉讼代理人：张根元，陕西达明行律师事务所律师。上诉人马银刚因与……