劳动争议 （2016）湘04民终1794号

证据1、2来源不清，对证据的证明效力不予确认，证据3与本案没有关系，对证据的证明效力不予确认，证据4客观真实，与本案具有关联，对证据的效力予以确认。经审理查明，原审查明的基本事实清楚，证据充分，本院予以确认。本院认为，上诉人系依法成立的有限责任公司，具备用工主体资格。特变水木融城地下室土建项目系由被上诉人特变电工发包给上诉人中兴建设实际施工。上诉人中兴建设成立临时机构特变水木融城项目部，并任命朱柏林为项目负责人，负责项目部的日常工作。被上诉人戎春树接受上诉人项目负责人朱柏林的安排，在项目部从事仓库保管员工作，故朱柏林安排人员在项目部工作、审核并发放工资的行为属于履行职务的行为，其法律后果应当由上诉人承担。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一安工作任务为期限的劳动合同，被上诉人戎春树接受上诉人项目负责人朱柏林的安排，在项目部从事仓库保管员工作，是以完成项目部仓库保管工作为期限的劳动合同，虽然未订立书面劳动合同，但被上诉人已实际在项目部从事安排的工作，已形成事实劳动关系。被上诉人的工资虽不是由上诉人公司财务直接发放而由特变水木融城项目部审核后发放，但由于项目部不具备用

证据1、2来源不清，对证据的证明效力不予确认，证据3与本案没有关系，对证据的证明效力不予确认，证据4客观真实，与本案具有关联，对证据的效力予以确认。经审理查明，原审查明的基本事实清楚，证据充分，本院予以确认。本院认为，上诉人系依法成立的有限责任公司，具备用工主体资格。特变水木融城地下室土建项目系由被上诉人特变电工发包给上诉人中兴建设实际施工。上诉人中兴建设成立临时机构特变水木融城项目部，并任命朱柏林为项目负责人，负责项目部的日常工作。被上诉人戎春树接受上诉人项目负责人朱柏林的安排，在项目部从事仓库保管员工作，故朱柏林安排人员在项目部工作、审核并发放工资的行为属于履行职务的行为，其法律后果应当由

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘04民终1794号上诉人（原审原告）：中兴建设有限公司。法定代表人倪道仁，该公司董事长。委托诉讼代理人：张新旗，该公司员工。委托诉讼代理人：季晓红，江苏人仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：戎春树。委托诉讼代理人：周玉兰，湖南恒诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南特变电工房地产开发有限责任公司。法定代表人王常安，该公司总经理。委托……