劳动争议 （2016）皖07民终686号

钟杭丽与安徽巨日华电新能源有限公司虽未签订书面劳动合同，但双方对钟杭丽在安徽巨日华电新能源有限公司的工作期间、职务及工资待遇等均无异议且有相关证据证实，钟杭丽与安徽巨日华电新能源有限公司之间存在事实劳动关系。安徽巨日华电新能源有限公司应按其与钟杭丽的约定按月支付工资。安徽巨日华电新能源有限公司拖欠钟杭丽工资报酬4705元属实，钟杭丽要求安徽巨日华电新能源有限公司支付工资报酬的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。钟杭丽自2015年9月21日与安徽巨日华电新能源有限公司建立事实劳动关系，安徽巨日华电新能源有限公司应在用工之日起一个月内与钟杭丽签订书面劳动合同，钟杭丽要求支付未签订劳动合同期间双倍工资21600元的诉讼请求，予以部分支持，安徽巨日华电新能源有限公司应自2015年10月21日起至2016年4月24日按实发工资支付未签订劳动合同双倍工资，根据双方约定的工资及拖欠工资，确定未签订劳动合同期间双倍工资为10105元。安徽巨日华电新能源有限公司未依照约定支付劳动报酬，致使钟杭丽辞职，依法应支付经济补偿金，根据钟杭丽在巨日华电工作已有七个月的事实，对钟杭丽要求支付1800元经济补偿金的诉讼

钟杭丽与安徽巨日华电新能源有限公司虽未签订书面劳动合同，但双方对钟杭丽在安徽巨日华电新能源有限公司的工作期间、职务及工资待遇等均无异议且有相关证据证实，钟杭丽与安徽巨日华电新能源有限公司之间存在事实劳动关系。安徽巨日华电新能源有限公司应按其与钟杭丽的约定按月支付工资。安徽巨日华电新能源有限公司拖欠钟杭丽工资报酬4705元属实，钟杭丽要求安徽巨日华电新能源有限公司支付工资报酬的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。钟杭丽自2015年9月21日与安徽巨日华电新能源有限公司建立事实劳动关系，安徽巨日华电新能源有限公司应在用工之日起一个月内与钟杭丽签订书面劳动合同，钟杭丽要求支付未签订劳动合同期间双倍工资

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖07民终686号上诉人（原审被告）：安徽巨日华电新能源有限公司，住所地安徽省铜陵市铜官区翠湖三路177号五栋，组织机构代码91370700566376373H。法定代表人：吴义保，该公司经理。委托代理人：冯友恒，该公司员工，联系。被上诉人（原审被告）：钟杭丽，女，1989年10月18日出生，住安徽省铜陵市义安区。委托代理人：吴红利，铜陵市铜官……