劳动争议 （2020）湘01民终12354号

本案的争议焦点如下：一、蒋某是否属于重复申请仲裁而应驳回起诉。一审法院认为，案涉劳动争议并未重复申请仲裁。依照第八次全国法院民商事审判工作会议纪要第26条规定，其要旨在明确了在劳动争议案件的仲裁和诉讼程序相衔接过程的“一事不再理”原则同样适用。案涉的劳动争议仲裁的决定系对蒋某未到庭仲裁按撤回仲裁申请处理的终局决定，既非仲裁裁决亦未对其进行实体处理。故对安徽远达公司驳回起诉的辩解，一审法院不予采纳。二、安徽远达公司是否应当承担工伤赔偿责任。蒋某在恒大童话山水城项目三标44栋26层吊电梯井模板时，因塔吊吊钩松脱不幸被松脱的模板砸到右手腕。其伤已经长沙市人资源和社会保障局认定为工伤，安徽远达公司在法定期间内未申请行政复议，亦未提起行政诉讼，《认定工伤决定书》已经产生法律效力，故蒋某应依法享受工伤保险待遇。因蒋某未被购买工伤保险，工伤保险待遇应由安徽远达公司承担。三、关于蒋某停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，蒋某住院期间工资包含在停工留薪期内。蒋某本次工伤认定伤残等级为

本案的争议焦点如下：一、蒋某是否属于重复申请仲裁而应驳回起诉。一审法院认为，案涉劳动争议并未重复申请仲裁。依照第八次全国法院民商事审判工作会议纪要第26条规定，其要旨在明确了在劳动争议案件的仲裁和诉讼程序相衔接过程的“一事不再理”原则同样适用。案涉的劳动争议仲裁的决定系对蒋某未到庭仲裁按撤回仲裁申请处理的终局决定，既非仲裁裁决亦未对其进行实体处理。故对安徽远达公司驳回起诉的辩解，一审法院不予采纳。二、安徽远达公司是否应当承担工伤赔偿责任。蒋某在恒大童话山水城项目三标44栋26层吊电梯井模板时，因塔吊吊钩松脱不幸被松脱的模板砸到右手腕。其伤已经长沙市人资源和社会保障局认定为工伤，安徽远达公司在法

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）湘01民终12354号上诉人（原审被告）：安徽远达劳务有限公司。法定代表人：陈**德，董事长。委托诉讼代理人：阳建军，长沙市岳麓区湘声法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：张成忠。被上诉人（原审原告）：蒋某。委托诉讼代理人：龚治国，湖南海川律师事务所律师。委托诉讼代理人：寇益萍，湖南海川律师事务所律师。上诉人安徽远达劳务有限公司（以下简称安徽远……