劳动争议 （2021）粤19民终6751号

李可芳为自行离职，没有任何的事实依据和法律依据。综上所述，一审法院未查明基本事实，事实认定不清，请求二审法院予以改判。被上诉人永联公司未在通知期限内向本院提出答辩意见。李可芳向一审法院起诉请求：1.永联公司支付李可芳一次性工伤医疗补助金差额11092.4元（5500元×11－49407.6）、一次性工伤医疗补助金差额：4033.6元（5500元×4-4491.6×4）、一次性伤残就业补助金82500元（5500×15）；2.永联公司支付李可芳住院期间（2020年5月25日至6月9日）护理费3075元（15天×205元）；3.永联公司支付李可芳违法解除劳动关系赔偿金60500元（5500×5.5×2）。一审法院认定事实如下：2015年3月15日，李可芳入职永联公司处任职普通员工。2019年3月6日，李可芳因工受伤。2020年7月31日，李可芳因“1、左三踝骨折；2、左踝关节后脱位；3、左踝关节韧带断裂”被评定为伤残八级，未达护理等级。2020年8月11日，永联公司出具与李可芳解除劳动合同的证明，并向社保部门提交。2020年9月4日，东莞市望牛墩社会保险基金管理中心核定支付李可芳一次性伤残

李可芳为自行离职，没有任何的事实依据和法律依据。综上所述，一审法院未查明基本事实，事实认定不清，请求二审法院予以改判。被上诉人永联公司未在通知期限内向本院提出答辩意见。李可芳向一审法院起诉请求：1.永联公司支付李可芳一次性工伤医疗补助金差额11092.4元（5500元×11－49407.6）、一次性工伤医疗补助金差额：4033.6元（5500元×4-4491.6×4）、一次性伤残就业补助金82500元（5500×15）；2.永联公司支付李可芳住院期间（2020年5月25日至6月9日）护理费3075元（15天×205元）；3.永联公司支付李可芳违法解除劳动关系赔偿金60500元（5500×5.5

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤19民终6751号上诉人（原审原告）：李可芳，女，1974年1月8日出生，汉族，住四川省达州市达川区。委托诉讼代理人：林振富，广东展豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓兴银，广东展豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东莞永联弹力织物有限公司。住所：广东省东莞市望牛墩镇望牛墩大道27号。法定代表人：颜华兴，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈小……