劳动争议 （2021）冀10民终2846号

被告见东敏提交的信息员上岗协议书和确认书的内容能够确认被告见东敏与原告廊坊市华源粮油食品有限公司存在劳动关系。被告见东敏2020年5月欠发的工资550元，应由原告廊坊市华源粮油食品有限公司支付。被告见东敏自2011年12月1日入职到2020年6月4日离职申请仲裁，请求解除劳动合同，并支付经济补偿，工作时间8年6个月有余，原告廊坊市华源粮油食品有限公司应支付9个月平均工资的经济补偿，计22500元。被告见东敏要求补缴社会保险费的请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上所述，对于被告见东敏合理的请求，本院应予维护。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定，判决如下：一、原告廊坊市华源粮油食品有限公司于本判决生效后三日内支付被告见东敏工资550元；二、原告廊坊市华源粮油食品有限公司于本判决生效后三日内支付被告见东敏解除劳动合同经济补偿22500元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告廊坊市华源粮油食品有限公司负担。 本院二审期间，当事人均未提交

被告见东敏提交的信息员上岗协议书和确认书的内容能够确认被告见东敏与原告廊坊市华源粮油食品有限公司存在劳动关系。被告见东敏2020年5月欠发的工资550元，应由原告廊坊市华源粮油食品有限公司支付。被告见东敏自2011年12月1日入职到2020年6月4日离职申请仲裁，请求解除劳动合同，并支付经济补偿，工作时间8年6个月有余，原告廊坊市华源粮油食品有限公司应支付9个月平均工资的经济补偿，计22500元。被告见东敏要求补缴社会保险费的请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围。综上所述，对于被告见东敏合理的请求，本院应予维护。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定，判决如下

河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀10民终2846号 上诉人（原审原告）：廊坊市华源粮油食品有限公司，住所地廊坊市开发区丁香道南侧。 法定代表人：吕军，总经理。 委托诉讼代理人：王立军，男，汉族，1972年10月22日出生，住河北省廊坊市广阳区。 被上诉人（原审被告）：见东敏，女，1988年2月26日出生，汉族，住河北省三河市燕郊开发区。 上诉人廊坊市华源粮油食品有限公司……