合同纠纷 （2017）粤03民终5233号

根据已经生效的深圳市中级人民法院（2016）粤03民终4388号民事判决书，该判决书认定原、被告同时建立了劳动关系和承包经营关系。2015年6月4日被告因罗某拖欠管理费等原因收回罗某与原告一起驾驶的粤Ｂ×××××车辆，且未举证证明其曾安排原告驾驶其他车辆的事实，故被告收回车辆相当于剥夺了原告的必要劳动条件，导致原告无法正常工作，属被迫解除劳动合同。鉴于《劳动合同》、《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》、《补充协议》均系以原告作为粤Ｂ×××××出租车司机的主体身份而签订，故《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》、《补充协议》也同时由被告单方面解除。原告根据《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》、《补充协议》的约定请求判令被告支付违约金5000元，证据充分，法院予以支持。原告另请求判令被告支付营运损失35000元，庭审中原告陈述该数额系自己估算，并无提交相应的证据予以证实，法院认为，原告提出的此项诉讼请求证据不足，对此数额不予支持。但鉴于其停运期间确有收入损失，法院认为可按2015年度深圳最低工资标准每月2030元计付六个月即12180元。被告的辩解在（2015）深龙法劳初字141号民事判决书

根据已经生效的深圳市中级人民法院（2016）粤03民终4388号民事判决书，该判决书认定原、被告同时建立了劳动关系和承包经营关系。2015年6月4日被告因罗某拖欠管理费等原因收回罗某与原告一起驾驶的粤Ｂ×××××车辆，且未举证证明其曾安排原告驾驶其他车辆的事实，故被告收回车辆相当于剥夺了原告的必要劳动条件，导致原告无法正常工作，属被迫解除劳动合同。鉴于《劳动合同》、《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》、《补充协议》均系以原告作为粤Ｂ×××××出租车司机的主体身份而签订，故《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》、《补充协议》也同时由被告单方面解除。原告根据《深圳市绿色出租小汽车员工服务合同》、《补

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终5233号上诉人（原审被告）：深圳市港龙运输实业有限公司，住所地深圳市龙岗区。法定代表人：范瑞亭。委托诉讼代理人：王喜谦，男，汉族，1957年6月28日出生，户籍地广东省深圳市福田区，系公司员工。被上诉人（原审原告）：于长魁，男，汉族，1976年6月10日出生，户籍地山东省冠县。上诉人深圳市港龙运输实业有限公司因与被上诉人于长魁合同纠……