劳动争议 （2014）三中民终字第15244号

“考勤管理办法没有被告签名确认”有失公允。隗功侠屡次旷工迟到应扣除其工资35126.35元，故无需支付其税前工资，即便应支付工资也应该是税后工资。博为远景公司未拖欠隗功侠的工资，从未收到其所谓的“解除劳动合同书”，故无需支付解除劳动关系经济补偿金。博为远景公司并未解除与隗功侠的劳动合同，隗功侠也从未向博为远景公司提出离职申请，办理离职交接手续，故博为远景公司无需向隗功侠出具解除劳动关系证明。故上诉请求：1.依法撤销一审判决第一项，并依法改判博为远景公司无需向隗功侠支付2013年3月1日至2013年4月15日的税前工资24000元；2.依法撤销原审判决第三项，并依法改判博为远景公司无需向隗功侠支付解除劳动关系经济补偿金15669元；3.依法撤销一审判决第四项，并依法改判博为远景公司无需向隗功侠出具解除劳动合同的证明；4.请求判令由隗功侠承担本案全部诉讼费用。隗功侠服从一审法院判决。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。以上事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书等在案佐证。本院认为：本案争议焦点主要在于博为远景公司是否应支付隗功侠2013年3月1日至4月15日期间的工资及解除劳动关系经

“考勤管理办法没有被告签名确认”有失公允。隗功侠屡次旷工迟到应扣除其工资35126.35元，故无需支付其税前工资，即便应支付工资也应该是税后工资。博为远景公司未拖欠隗功侠的工资，从未收到其所谓的“解除劳动合同书”，故无需支付解除劳动关系经济补偿金。博为远景公司并未解除与隗功侠的劳动合同，隗功侠也从未向博为远景公司提出离职申请，办理离职交接手续，故博为远景公司无需向隗功侠出具解除劳动关系证明。故上诉请求：1.依法撤销一审判决第一项，并依法改判博为远景公司无需向隗功侠支付2013年3月1日至2013年4月15日的税前工资24000元；2.依法撤销原审判决第三项，并依法改判博为远景公司无需向隗功侠支

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第15244号上诉人（原审原告）北京博为远景信息技术有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳门外大街20号16层1604A室。法定代表人贾东颖，执行董事。委托代理人胡利钢，男，1982年1月29日出生，北京博为远景信息技术有限公司法务。被上诉人（原审被告）隗功侠，男，1987年3月3日出生。委托代理人潘建，北京锋锐律师事务所律师。上诉人北京博为……