申请撤销仲裁裁决 （2017）云08民特6号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案，普劳人仲裁字[2017]34－1号《仲裁（终局）裁决书》裁决能投燃气公司支付唐祥毅的工资报酬共计16335元，未超出云南省普洱市2016年最低工资标准十二个月金额，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所规定的终局裁决劳动争议事项范围，适用法律正确；同时，本案属劳动者追索劳动报酬的争议事项，劳动人事争议仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条进行裁决，并无不当，能投燃气公司提出仲裁裁决适用法律错误的意见，理由不充分，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案，普劳人仲裁字[2017]34－1号《仲裁（终局）裁决书》裁决能投燃气公司支付唐祥毅的工资报酬共计16335元，未超出云南省普洱市2016年最低工资标准十二个月金额，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条所规定的终局裁决劳动争议事项范围，适用法律正确；同时，本案属劳动者追
正文（节选）
云南省普洱市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）云08民特6号申请人：云南能投滇南燃气开发有限公司。住所地：云南省普洱市思茅区茶苑路延长线**号。法定代表人：金怀锋，系该公司董事长。委托诉讼代理人：杨芳，云南谏成律师事务所执业律师。代理权限为特别授权代理。委托诉讼代理人：徐建娟，云南谏成律师事务所执业律师。代理权限为特别授权代理。被申请人：唐祥毅，男，汉族，1973年10月14日出生，住四川……